5 Známky máte hrozný šéf

Díval jsem se na film Office Space v noci a šéf v tom filmu mě vždycky trhl. Myslel jsem, že od dnešního dne je pátek, podělím se o humor a doufám, že byste mohl přispět i několika příběhy. Pokud jste film neviděli nebo si nepamatujete, je zde klip, který do značné míry vysvětluje:

Zde je pět znamení, které byste měli hledat, pokud jste nezjistili, jak strašný šéf můžete mít (možná už víte ...).

Nepříznivé pracovní prostředí

Říká váš šéf, křičí, zhoršuje vás nebo více? Máte strašného šéfa. Nikdo by se nemusel vypořádat s šéfem, který jen ví, jak křičet a křičet, aby se věci udělaly. Sakra, oni ani křičeli a křičeli tolik v armádě a ty jsi u soukromého zaměstnavatele.

Pokud vás šéf křičí, křičí nebo klečí na vás nebo na vaše spolupracovníky, vyjděte! Vedoucí, který vede přes strach, se nedostane příliš daleko.

Nezajímá vás o vás

To je příklad šéfa ve filmu Kancelářský prostor. Nezajímá se o někoho z dobrého bytí svého zaměstnance a myslí si, že je v pořádku, aby je nechal vykonávat tyto úkoly a přijít v sobotu. Může to být hrozné mít šéfa, který se o vás nebo vaše spolupracovníky nestará. Ve skutečnosti je tento typ vůdce asi docela narcistický a stará se o sebe sama. Pokud máte šéfa, který se o vás nestará, neměli byste o ně ani o společnost pečovat - vystupte hned!

Správce Unfit

Jistě, všichni si přejeme myslet, že naši hrozní šéfové mají mentální postižení nebo něco podobného, ​​ale co se stane, pokud jsou opravdu nevhodní být šéfem? Možná jsou alkoholici nebo drogy? Stalo se to, a v současné době se děje víc, než bychom si všichni přemýšleli.

V takovém případě můžete mít možnost projít interní společností, abyste se pokusili dostat šéfa nějakou pomoc, ale je pravděpodobné, že na většině společností to nebude. Nevím, co vám mám říct, ale opilý manažer může být strašný manažer - v tomto typu pracovního prostředí se příliš nepřibližovat.

Nekompetentní správce

Slyšela jsem tuto mantru znovu a znovu: lidé jsou povýšeni do té míry, že jsou nekompetentní. A to je obvykle pravda - někdo se povýší, protože se jim daří dosáhnout na svém současném zaměstnání, ne proto, že by na další práci zažehlila. Jako takový, když tato osoba dostane další práci, jsou nekompetentní. To může být tvrdá situace, protože většina nových pracovních míst bude mít křivku učení, která by mohla začít. Ale pokud jste šéf prostě nedosahuje vzdělávací křivky, máte opravdu jen dvě možnosti: držte se kolem, dokud neopustí nebo nejprve opustíte. Odpověď na to závisí výhradně na vaší společnosti a na tom, jak toleruje špatné výkony.

Šéf, který vás neví, existuje

Téměř stejně hrozný jako šéf, který vás kletá, je ten, kdo ani neví, že existujete. Představte si, že budete pracovat každý den a že šéf nikdy neříká "ahoj", ani nezapomenete na vaše jméno. Stává se to, a může to být hrozný pocit, že každý den do toho prostředí chodíte pracovat. Pokud váš šéf ani neví, kdo jste, nebudou vám to ani jedno, když odjedete, takže se nenechte obtěžovat tím, že opustíte!

Čtenáři, měl jste někdy strašného šéfa? Rád bych slyšel váš příšerný příběh šéfa!