NabíDky

Pracovní výhody: Nenechte si ujít tyto 6 peněz úsporných zaměstnaneckých výhod

Pracovní výhody: Nenechte si ujít tyto 6 peněz úsporných zaměstnaneckých výhod

Zatímco se snažím napsat svůj měsíční zpravodaj o pracovním oddělení, rozhodl jsem se pro inspiraci procházet vnitřní web naší společnosti.

Nakonec jsem skončil na stránce slev pro zaměstnance. Byl jsem ohromen v šíři kódů slev, které jsou k dispozici pro ekologické květiny a členství v posilovnách. Za místní službu doručování jídla bylo dokonce až 20 dolarů.

Pracuji v oblasti lidských zdrojů, ale dosud jsem nevěděl o úsporách, které mají zaměstnanci k dispozici. To mě napadlo: Které jiné dohody o tom, o kterých víme, jsou dostupné prostřednictvím zaměstnavatelů?

Ukázalo se, že mnoho společností nabízí zlatý důl úspor. Proč nešetřit některé z peněz, které jste těžko pracovali na vydělávání?

Zkontrolujte, zda můžete prostřednictvím svého zaměstnavatele získat některý z těchto šesti nápadů na úsporu peněz.

1. Slevy společnosti

Budete překvapeni slevy, které by váš zaměstnavatel mohl nabídnout.

Před několika lety jsem přepnul telefony. Vzpomněl jsem si, že při prohlídce letáku říká, že když jsme při otevření účtu uvedli název naší společnosti, obdržíme kredit ve výši 50 USD.

Když jsem kód poskytl mému novému dopravci, dostal jsem kredit a byl mi řečeno, že mám také nárok na 20% měsíční slevu zaměstnavatele.

Ukradlo mi 11 dolarů za měsíc. To, co jsem si myslela, že by byla jednorázová sleva, skončila a zachránila mne stovky během zaměstnání!

Mnoho zaměstnavatelů nabízí řadu slev, od plánů mobilních telefonů až po členství v tělocvičně - dokonce i pojištění zvířat.

Vaše společnost může mít interní slevové stránky pro zaměstnance. Pokud tomu tak není, stačí zastavit lidské zdroje. Měli by být schopni poskytnout vám seznam všech způsobilých úspor.

2. Flexibilní výdajové účty (FSA)

Tam je tendence být nějaký zmatek o tom, jak fungují FSA.

V podstatě, pokud máte zdravotní, závislý nebo tranzitní výdaj, za který platíte, můžete šetřit peníze!

Tyto účty umožňují vyčlenění částek před zdaněním na způsobilé výdaje: náklady, jako jsou společné platby a předpisy, závislá péče (péče o děti) a náklady na dopravu související s prací (vlakové průkazy, parkovací poplatky za garáž pro práci na pracovišti).

Každý rok vím, že budu potřebovat kontaktní čočky, a tak si zajistím vyhradím peníze na pokrytí těchto nákladů. Každý je jiný, ale pokud víte, že budete mít určité výdaje, využijte daňových úspor.

Je důležité si uvědomit, že tyto účty mohou mít námitku "použijte ji nebo jej ztratíte".

V zásadě použijte veškeré peníze vyčleněné v určitém časovém rámci - obecně do konce kalendářního roku s potenciálním obdobím odkladu - nebo vám propadnete peníze.

3. Lékařský účet

Některé společnosti mají službu v rámci plánů zaměstnaneckých lékařů, o nichž lidé neví - budou vyjednávat o vašich lékařských účtech.

Pokud jste někdy obdrželi obrovský zdravotní poplatek a uvízli jste v kanceláři lékaře / pojišťovny telefon, můžete vědět, jaká bolest to může být.

Tato bezplatná služba vám může ušetřit nejen peníze, ale i masivní bolest hlavy!

Nejlepší je, aby se to neomezovalo jen na zaměstnance - mohlo by to fungovat pro manžele, děti, rodiče a pokud máte pocit štědré, rodiče.

4. Wellness programy

Zda jsou tyto programy spravovány prostřednictvím zaměstnavatele nebo pojišťovny, existuje trend směřující k odměňování zdravých zaměstnanců.

Ve skutečnosti byste mohli obdržet úspory od svého zaměstnavatele a pojišťovny.

Jedna společnost, ve které jsem pracoval, snížila měsíční pojistné, pokud by můj krevní tlak, cholesterol a BMI byly v zdravém rozmezí.

Můj plán pojištění měl také program na přidělení bodů za aktivity, jako je chůze a každoroční fyzická práce. Potom bych mohl vykoupit za dárkové karty! Byla to výhra / vítězství jak pro mé zdraví, tak pro bankovní účet. (Nemluvě o tom, jestli je prodáváte na Raise ...)

Mnohé společnosti nabízejí také zlevněné členství v tělocvičně - nebo dokonce i kancelářskou posilovnu. Moje současná společnost má prostor pro cvičení nazvaný "MeltAway", což je skvělé místo pro roztavení libry a stresu!

5. Náhrady

Pokud myslíte na to, že budete pokračovat ve svém vzdělávání nebo dobrovolně věnovat své peníze nebo čas, ujistěte se, že váš zaměstnavatel má nějaké programy pomoci.

V mé práci se jedná o specifickou certifikaci, kterou jsem chtěl získat - ale je to pricy. Zjistil jsem, že můj zaměstnavatel zaplatí za třídu, aby se připravili na test. Musel bych zaplatit za zkoušku, ale kdybych prošel, musel by mi být uhrazen. Promluvte o motivaci předat!

Naštěstí jsem to udělal, a teď mám pro mě zbylé neocenitelné osvědčení, bez jakýchkoli nákladů.

Pokud máte zájem o dobrovolnictví, zkontrolujte, zda vám vaše firma pomůže.

Jedna společnost, ve které jsem pracovala, umožnila svým zaměstnancům, aby "dobírali" svou dobrovolnou organizaci. Kdyby byli manažeři "prodáni", společnost by darovala dobrovolnické organizaci volby zaměstnance.

Další společnost nabídla každému zaměstnanci dva dobrovolnické dny - kromě svého placeného volna! Mohli by se dobrovolně dostat, aniž by se dotýkali dovolené.

6. Kancelářské zařízení zdarma (nebo značně zlevněné!)

Jednoho dne se můj manžel vrátil domů a zeptal se, zda potřebujeme stůl.

Viděl mou zmatenou tvář a řekl mi, že jeho společnost přetváří svou kancelář - a on by mohl přivést domů svůj starý stůl zdarma!

Když kanceláře upgradují vybavení nebo přetavují, je tu možnost, že byste mohli získat zlevněné nebo bezplatné kancelářské vybavení a vybavení!

Spolupracovník, který se nedávno zmiňuje s manažerem IT, hledala na tiskárně hodně řešení. Právě tak se stalo, že jsme se chystali vylepšit kancelářské tiskárny a nepotřebovali staré zařízení.

Zeptala se, jestli by mohla zaplatit za tiskárnu 25 dolarů. Říkali jistě - a vrhli spoustu volného inkoustu!

Ne všichni zaměstnavatelé nabízejí výše uvedené výhody, ale to nemůže bolet se zeptat. Nikdy nevíte, co vám nabízí vaše společnost, dokud to nebudete!

Váš zvrat: Jaké pracovní bonusy jsme zapomněli? Dejte nám vědět v komentářích!

Laura Niebauer Palmerová je kupón-aholic, který pracuje v oblasti lidských zdrojů. Jejím cílem je najít zábavné a tvůrčí způsoby, jak ušetřit peníze. Někteří z jejích favoritů patří tajemství nakupování, výuka psaní a soutěžící na Kolo štěstí!

Odeslat Váš Komentář