Růst vašeho malého startu: Co potřebujete k úspěchu

Čas růst

Zahájení malého podnikání je těžké tvrzení - stačí se podívat na míru úspěšnosti: slabou 37% šanci na přežití, pokud zaměstnáváte méně než 20 lidí.

Statistiky nejsou příliš žádoucí, když se na ně podíváte takhle.

Existují však dobré zprávy - Rozdíl mezi tím, že se ocitnete v selhání 64% a úspěšných 37%, je vědět, co máte v plánu a podle toho plánujete.

Existuje několik kroků, které musíte podniknout, aby vaše společnost měla co nejlepší šanci na úspěch za hranice čtyř let - níže jsou některé tipy, které můžete využít k podpoře růstu vašeho startu.

Vypracujte zdravý obchodní plán

Plánování je integrální. Bez jasného plánu jsou dobré obchodní rozhodnutí téměř nemožné. Než podniknete nějakou akci, posaďte se a vytvořte písemný plán pro vaši firmu, který bude zahrnovat účel společnosti, její marketingové strategie a zastřešující detaily řízení. Měli byste také vytvořit seznam vašich konkurentů a zahrnout nápady pro zajištění financování. Pokud již máte zásoby a vybavení, vytvořte knihu těchto položek pro budoucí použití.

Podnikové plány by měly obsahovat spoustu podpůrné dokumentace pro všechny aspekty plánu. Pokud máte v úmyslu zajistit financování získáním podpory, plán by měl obsahovat kopie všech finančních výkazů partnerů a daňových přiznání za poslední tři roky. Pokud je vaše podnikání franchisingem, zahrňte také smlouvu o franchisingu. Konečně, váš podnikatelský plán by měl obsahovat kopie všech nájemních smluv, licencí nebo jiných právních dokumentů spojených se společností.

Získejte financování

Jen málo majitelů firem je schopno financovat své start-up bez vnější pomoci. Financování pro vaši novou společnost může mít formu grantů a půjček, rizikového kapitálu nebo investic od obchodních partnerů.

Některé z nejlepších dotací jsou dotace poskytované federální vládou. Abyste mohli požádat o granty od vlády, musíte nejprve získat číslo DUNS, což je devítimístné číslo, které vláda použije k identifikaci vaší společnosti.

Pokud hledáte podnikatelské úvěry na druhé straně, můžete požádat o ně s většinou bank a družstevních záložen. Tyto stejné instituce jsou často ty, které nabízejí obchodní kreditní karty také. Malé začínající podniky však často mají potíže s kvalifikací na tradiční půjčky nebo úvěry.

Pokud nejste schopni získat nárok na standardní podnikatelský úvěr, nebo pokud nejste spokojeni s podmínkami úvěrů, které vám nabízíme, můžete také požádat o Úvěr SBA. Úvěry jsou zaručeny správou Small Business Administration USA, takže je snadnější získat. V mnoha případech půjčky SBA také vykazují nižší úrokové sazby.

Vyberte strukturu

Když spustíte novou firmu, můžete si vybrat jednu z několika struktur včetně společnosti s ručením omezeným (LLC), partnerství, korporace, korporace S nebo výhradní vlastníci. Každý typ organizace přichází s různými požadavky na daňové přiznání a důsledky. Například pokud vlastníte jediný podnik, veškeré vaše obchodní příjmy budou zahrnuty do vašeho osobního daňového přiznání.

Pokud strukturujete svou firmu jako partnerství, musí vaše podnikání podat formulář 1065 každoročně, aby oznámil svůj příjem IRS. Stejně tak korporace a S korporace musí podat formulář 1120, daňové přiznání společnosti. Nakonec jsou LLC odpovědné za to, že vykazují svůj příjem jako samostatný podnik, společnost nebo partnerství, v závislosti na jejich vnitřní struktuře.

Registrace místních a státních daní

Poté, co jste zaregistrovali svůj nový obchod s federální vládou, musíte ještě předložit příslušnou dokumentaci místním a státním vládám, pokud jde o daň, náhradu pracovníků, pojištění pro případ invalidity a nezaměstnanost. Většina států požaduje, aby se podniky zaregistrovaly u státní daňové agentury před tím, než od zákazníků shromáždily daň z prodeje. Ve většině případů se vaše firma musí také zaregistrovat, aby zaplatila daň z příjmů státu a daně z pracovních poměrů. Některé státy, včetně Rhode Island, New York, New Jersey, Havaje a Kalifornie, vyžadují, aby podniky se zaměstnanci platili i za dočasné invalidní pojištění.

Požádejte o licenci

Než budete moci legálně začít provozovat svou firmu, musíte požádat o všechny licence a povolení, které potřebujete. Všechny podniky musí požádat o základní provozní licenci. Pokud se podílíte na nějaké federálně regulované činnosti, musíte získat povolení nebo licenci pro tuto konkrétní činnost. Při pohledu na pojištění odpovědnosti v případě nehody je také dobrý nápad.

Federálně regulované aktivity zahrnují:

• Rozhlasové a televizní vysílání
• Práce s jadernou energií
• Těžba a vrtání
• Námořní doprava
• Komerční rybolov
• Zemědělství
• Servis a prodej alkoholických nápojů
• Letectví
• Výroba, dovoz nebo prodej střelných zbraní, střeliva nebo výbušnin
• Obchodování s volně žijícími zvířaty.

V některých případech vaše firma může také vyžadovat státní a místní povolení k provozu. Obraťte se na komunitní regulátory ve vaší lokalitě, abyste se dozvěděli více.

Informace o svých odpovědnostech jako zaměstnavatel

Pokud máte v úmyslu najmout zaměstnance, aby vaše podnikání uspělo, musíte se nejprve naučit správné postupy při přijímání, hlášení a řízení.

Prvním krokem při přijímání do zaměstnání je získání identifikačního čísla zaměstnavatele nebo EIN od IRS. Toto číslo budete potřebovat pro daňové účely, stejně jako pro hlášení informací o zaměstnancích vašemu státu.Jako zaměstnavatel musíte zadržet daně z příjmů ze mzdy vašich zaměstnanců na základě informací, které poskytují na formuláři W-4. Rovněž musíte podávat formulář W-2 každoročně IRS, aby jste ohlásili příjmy a srážky každého zaměstnance za rok. V závislosti na vašem státě může být také nutné zadržet státní daň z příjmů.

Každý zaměstnanec, který jste najali, musí vyplnit formulář I-9 do tří dnů od přijetí, aby potvrdil, že jsou v USA oprávněni pracovat. Jako zaměstnavatel musíte tyto formuláře uchovávat. Musíte také zajistit pojistné krytí pracovníků, abyste se ochránili před nároky na újmu na zdraví zaměstnanců.

Jednou z nejdůležitějších povinností zaměstnavatelů je dodržování práv jejich pracovníků. Federální a státní zákony vyžadují, aby zaměstnavatelé vystavovali plakáty na pracovišti, které informují zaměstnance o jejich právech podle současných pracovních zákonů a odpovědnosti zaměstnavatelů. Zaměstnavatelé jsou také povinni dodržovat tyto zákony ve všech svých vztazích se zaměstnanci.

Některé státy například požadují, aby zaměstnanci museli po určitém počtu hodin obdržet přestávku na jídlo. Všechny státy navíc vyžadují, aby zaměstnavatelé platili zaměstnance nejméně 1,5násobek obvyklé hodinové sazby za každou odpracovanou hodinu, která přesahuje 40 hodin za jeden týden. Nedodržení těchto zákonů může mít za následek pokuty, tresty a právní kroky.

Zůstaňte organizováni

Když vlastníte firmu, budete se zabývat spoustou papírování. Budete mít také velký počet povinností a povinností. Aby bylo zajištěno, že budete vždy dodržovat federální a státní zákony, vytvořte systém pro organizaci vašich důležitých dokumentů, jakmile vznikne společnost. Kromě toho byste měli evidovat všechny své závazky v průběhu celého roku, jako jsou data podání daní a obnovení licencí.

Nejlepší štěstí v novém obchodním dobrodružství. Těch podniků, které tvoří 37%, jsou ti, kteří byli chytří při rozhodování a věděli, co potřebují k úspěchu.