Tento nový pilotní program ušetří tisíce rodičů v denní péči

Přineste coos, roztomilost a pláče. Státní agentura v Jižní Karolíně právě spustila pilotní program, který zaměstnancům umožňuje přenést své děti do kanceláře.

Oddělení pojištění v Jižní Karolíně povolí zaměstnancům, aby odvážili své děti do 6 měsíců pokud nebude narušovat práci úřadu, hlásila společnost Post and Courier.

Ředitel oddělení Ray Farmer představil zkušební program poté, co se dozvěděl, že Národní asociace pojišťovacích komisařů dovolila svým zaměstnancům přinést děti do práce po dobu 20 let.

"Programy, jako jsou tyto, mohou pomoci se zachováním zaměstnanců a úspěchem této agentury," Farmář napsal ve sdělení svým zaměstnancům.

Zaměstnanci budou stále muset pracovat v běžných 7,5 hodinových dnech. Záměrem programu není napodobovat denní péči, řekl farmář. Oddělení má méně než 100 pracovníků a neočekává, že v kanceláři bude mít více než jedno nebo dvě děti - ačkoli existuje "tichá místnost", pokud rodiče potřebují ustoupit do soukromého prostoru.

Jedna z nejlepších věcí o tomto rodičovství-dobrovolná vazba na práci je, že může ušetřit tisíce zaměstnanců v cenách péče o děti.

Podle Care.com průměrné náklady na odeslání dítěte do denní péče v Columbii v hlavním městě Jižní Karolíny činí 186 USD za týden. Průměrná cena za péči o chůvu je 559 USD za týden.

Pokud se tedy oddělení pojišťovací pracovníky v Jižní Karolíně rozhodne vrátit do práce poté, co strávil šest týdnů doma s novorozencem, potenciální úspory by mohly činit 3.720 dolarů v denní péči nebo 11.180 dolarů na výdaje na péči o chůvu během následujících 20 týdnů prostě přivedením dítěte do kanceláře.

Pošta a kurýr oznámili, že je to první státní agentura v Jižní Karolíně, která pilotuje takový program. Politiky týkající se vašeho dítěte byly však přijaty v jiných vládních a soukromých společnostech v celé zemi.

The Rodičovství na pracovišti, (který o čem jsme psali minulý rok) zaznamenalo více než 2100 případů, kdy zaměstnanci vzali své děti do práce, přesahující více než 200 pracovišť ve více než 30 odvětvích ve více než 40 státech.

Databáze institutu organizací zabývajících se problematikou dítěte osvětluje, jak různá pracoviště podporují pracovní rodiče a pomáhají jim ozdravit nepříjemné náklady na výchovu dítěte.

Nicole Dowová je spisovatelka personálu v The Penny Hoarder. Má ráda psaní o rodičovství a penězích.