Přihlašování k práci je zábavné - nikdo nikdy neřekl.
Ti, kteří se ucházeli o desítky pozic bez štěstí, mohou potvrdit skutečnost, že hledání práce může být naprosto nešťastné.
Trávíte hodiny čistit internet na pozici, která odpovídá vašim dovednostem a touhám. Vyrobíte perfektní životopis a průvodní dopis přizpůsobený konkrétnímu podniku. Vyplníte online aplikaci, která vás požádá stejné přesné informace jste již zahrnuty do svého životopisu.
A pak ji pošlete a počkejte.
A počkejte.
Aaaaaaa počkejte.
Začnete se divit, jestli se vaše žádost ztratí v moři ostatních. Upřímně, může to mít.
Ranní ptáče dál doskáče
Společnost TalentWorks nedávno analyzovala více než 1600 žádostí o zaměstnání, které byly odeslány online náhodně a zjistily které se vztahují k hodinám od 6:00 do 10:00 hodin, což odpovídá nejvyššímu šanci získat rozhovor.
Pouze 13% šance ... ale stále nejlepší výhled dne. Ti, kteří se ucházeli o zaměstnání před 10 hod., Měli téměř pětkrát vyšší pravděpodobnost, že budou mít pohovor, než ti, kteří se večer přihlásili.
U uchazečů o zaměstnání, kteří vyplňují žádosti o obědové přestávky, mohou mít větší výhodu než žadatelé v noci. Údaje ukázaly šance na bodování rozhovoru se mírně zvýšily kolem oběda - maximálně o 11% kolem 12:30. před opětovným propadnutím.
Nejhorší doba, kdy se ucházet o zaměstnání, bylo zjištěno přibližně od 7:30 hod. kdy šance na rozhovor klesnou pod 3%. Tolik, co jste požádali o nové zaměstnání poté, co jste se dostali ze stávajícího 9 na 5.
Co je třeba vzít v úvahu, když se postavíte proti hodinám
Je důležité si uvědomit, že údaje vycházely z časového pásma zaměstnavatele, nikoliv od žadatele. Takže pokud jste na Východním pobřeží žádat o koncerty na západním pobřeží, můžete se přihlásit do 1 hod. EST a stále je v tom sladkém místě, když aplikace mají větší šanci vést k rozhovorům.
Den, kdy uplatníte (v poměru k tomu, kdy byla pozice zveřejněna), záleží také na tom: TalentWorks našel které se týkaly pracovních míst dva až čtyři dny po vyslání úvodu, udělaly žadatelům až osmkrát větší pravděpodobnost, že přistoupí k rozhovoru.
Uvažujte o těchto úvahách, abyste svým aplikacím poskytli další výhodu, což v ideálním případě ukončí hledání drsného hledání práce dříve než později.
Nicole Dowová je spisovatelka personálu v The Penny Hoarder.
Odeslat Váš Komentář