PeníZe

10 nejlepších společností pro pracovní matky (málo dokonce i pronájmu!)

10 nejlepších společností pro pracovní matky (málo dokonce i pronájmu!)

Čtyři měsíce placené mateřské dovolené. Volné dodání kojence. Denní péče na místě. Stipendia a rodičovské semináře.

Pro mnohé z nás se tyto výhody mohou zdát z tohoto světa - ale u některých společností, jako jsou ty, které se nacházejí na seznamu Pracovní matky v roce 2016 100 nejlepších pro práci matky, jsou opravdu skutečné.

Každá ze 100 nejlepších společností nabízí "širokou škálu podpory - od flexibilní práce a poradenství až po dostupnou péči o děti a placenou dovolenou - určená k vytvoření kultury, která umožní všem zaměstnancům rozkvétat," vysvětluje stránky.

A protože vím, že práce z domova je pro mnohé z vás důležitá, stojí za to poznamenat 64% firem umožňuje více než polovinu svých zaměstnanců telecommute.

Zajímá vás, které společnosti učinily seznam, jaké výhody nabízejí - a pokud někdo z nich zaměstnává?

Sledujte rolování ...

10 nejlepších společností pro pracovní matky

Zde jsou deset nejlepších firem v abecedním pořadí, spolu s některými hvězdnými výhodami, které nabízejí, podle pracovní matky.

Není překvapením, že čtyři z nich také udělaly Fairygodbossův seznam firem, kde ženy milují svou práci.

1. A. Kearney

V této řídící poradenské společnosti: "Každý, kdo porodí nebo adoptuje, může trvat až jeden rok s částečnou platbou," píše Pracovní matka a po návratu může pracovat na částečný úvazek po dobu až jednoho roku. Společnost také přijímá sdílení pracovních míst a flexibilní plány.

Zde je stránka kariéry A.T Kearney.

2. Accenture

Pokud pracujete v této společnosti, můžete si vzít 16 týdnů plné mateřské dovolené - a pokud potřebujete cestovat, společnost vám dokonce zaplatí, že budete dopravit své mateřské mléko domů.

Zde je stránka kariéry společnosti Accenture.

3. Deloitte

Tato společnost zabývající se poskytováním finančních služeb má pro zaměstnance velkou výhodu - včetně matek. Nabízí placené sabbaticals, pojištění domácích zvířat a průměrné 35 dní ročně. Navíc nabízí 16 týdnů plné rodinné dovolené na péči o nové dítě, významný jiný nebo stárnoucího rodiče.

Zde je stránka kariéry společnosti Deloitte.

4. Ernst & Young LLP

Londýnská společnost Ernst & Young je jednou z "auditorských firem" Big 4 "a mohla si od svých evropských sousedů vzít ponětí. Kromě 16 týdnů placené dovolené nabízí kojenecké webové semináře a až 25 000 dolarů za osvojení nebo léčbu plodnosti.

Zde je stránka o kariérách společnosti Ernst & Young.

5. IBM

Nepochybně jste o této technologické společnosti slyšeli, ale možná nevíte o jejích výhodách. Pracující matka tvrdí, že je to "obrovský zastánce harmonogramu a flexibilní kariéry" a poskytuje všem zaměstnancům tři týdny placené dovolené - a svátky.

Zde je stránka o kariérách společnosti IBM.

6. Johnson & Johnson

Pravděpodobně jste již koupili svého malého v produktech J & J - a společnost sama je stejně přátelská k dítěti. Nabízí on-site péči o děti a devět týdnů plně placené mateřské dovolené. Pracovní matka dále uvádí, že "ženy získaly 50% všech propagačních aktivit na výkonné funkce" v roce 2015.

Zde je stránka J & J o kariérách.

7. McKinsey & Co.

Jednou z výhod práce pro tuto poradenskou firmu jsou mnohé způsoby, jak zvyšuje kariéru žen prostřednictvím školení, flexibility a sabbaticals. Lidé, kteří vychovávají děti se speciálními potřebami, dostanou každoročně 20 dní placené dovolené, tvrdí pracovní matka.

Tady je McKinseyova stránka o kariérách.

8. PricewaterhouseCoopers

Další auditorská firma, další úžasné místo pro matky. Nejen, že mají zaměstnanci přístup k použitému kojenému vybavení a "Mentor Moms", mohou také získat až 1000 dolarů ročně, aby zaplatili za nouzovou záchrannou péči pro děti a další závislé osoby.

Zde je stránka o kariérách společnosti PWC.

9. Prukturální finanční

Tato společnost poskytující finanční služby nenabízí tolik placené mateřské dovolené jako ostatní (přibližně 9 týdnů, podle Fairygodbossu), ale poskytuje péči o děti a fitness a wellness centra na místě.

Zde je stránka Prudentialova kariéra.

10. Zdravotní systém WellStar

Chcete mít devět měsíců volno, abyste se starali o nové dítě nebo nemocného příbuzného? Tato zdravotní společnost vám to dovolí - ale nebude všichni placeni. Mezi další výhody patří péče o děti a letní tábor, a dokonce i bezplatná recepční služba, která pomáhá zaměstnancům řešit jejich pochůzky.

Zde je stránka kariéry společnosti WellStar.

V případě, že nevíte, jak některé z těchto výhod jsou působivé, měl by vám tento graf dát lepší představu:

Jste připraveni pracovat pro jednu z těchto společností?

Myslel jsem si to. Bohužel náš úžasný redaktorka Jacquelyn prohledala své stránky kariéry pro práci z domova - a nenalezla moc.

Ačkoli byste se mohli stát projektovým manažerem společnosti Abbvie nebo specialistou na sociální média pro společnost S & P Global, nebo začnete prodávat společnost Avon, mnoho společností vyžaduje specializované tituly nebo školení pro své vzdálené pozice.

A pro více vstupních pozic, myslím, že potřebujete pracovat v kanceláři před tím, než získáte možnost telecommute.

Jeden návrh? Vyhledejte seznam firem nacházejících se ve vašem státě.

Dokonce i v případě, že společnost momentálně nenaváží práci z domova, můžete najít pracovní místa s pružnými hodinami - což by nakonec mohlo umožnit práci na plný úvazek.

A pokud žijete mimo USA, seznam také stojí za to vypadat, protože mnoho firem má mezinárodní pobočky.

Chcete vidět úplný seznam? Klikněte zde.

Your Turn: Pracovali jste někdy v některé z těchto společností?

Susan Shain, hlavní spisovatelka The Penny Hoarder, vždy hledá dobrodružství za rozpočet. Navštivte její blog na adrese susanshain.com nebo řekněte na Twitteru @susan_shain. Editorial intern Jacquelyn Pica pomáhal při výzkumu.


Odeslat Váš Komentář