Dobří mentori mohou vzít vaši kariéru na další úroveň. Zde je návod jak najít jeden

Krok 1: Dokončete školu.

Krok 2: Získejte dobrou práci.

Krok 3:

Ukázat cestu k úspěchu může být těžké - obzvláště protože život nepřichází s návodem k použití.

Zatímco mapování vaší vlastní cesty je skvělé, představte si, kolik byste měli prospěch, kdybyste měli vedení od někoho, kdo kdysi šel za vámi.

Proč bych měl mít mentora?

"Cokoliv byste chtěl v životě dosáhnout, Mentor vás nakopne na cestu, abyste ho dosáhli, "Dan Gheesling, osobnost reality TV, trenér a autor, napsal na svém blogu.

Zjistil, že jeho mentor mu pomohl potvrdit jeho touhu po kariéře fotbalového trenéra. Kromě toho jeho mentor fotbalového trenéra pomohl zvýšit jeho důvěru a sloužil jako cenný zdroj, když hledal nové zaměstnání.

Mentori mohou mít zásadní význam pro to, aby jim poskytli jisté příležitosti pro zaměstnance, jako jsou pracovní příležitosti nebo představení ostatním vlivným osobnostem v jejich oborech. Mohou také pomoci svým mentorům jednoduše poskytovat informace nebo radu.

Chris Myers, spoluzakladatel a generální ředitel finančního řešení společnosti BodeTree, řekl: učitelé, které má v průběhu let, mu dali několik velkých přestávek. V článku napsal pro firmu Forbes, Myers říkal, že generální ředitel z jeho první práce mimo vysokou školu ovlivnil svou kariérovou trajektorií významným způsobem tím, že jej uvedl do světa podnikání, psaní a vedení společnosti.

Později ve své kariéře měl dalšího mentora, který mu pomohl vytáhnout z BodeTree počáteční koncept.

Jak mohu získat mentora?

Není vždy snadné najít správného člověka, který by váš profesní život mohl učit.

Spisovatel Jeff Goins sdílel vynikající rady ohledně hledání a zahájení vztahu s potenciálním mentorem. Doporučil nejprve požádat o neformální setkání, které by testovalo vody, pak vyhodnotit, zda existuje spojení a pak nechat vztah vyvíjet přirozeně.

Některé společnosti - například Sodexo, Deloitte a Liberty Mutual - mají programy mentoringu, kde mohou být mladí zaměstnanci spojeni se vedoucím vedoucím.

Navíc LinkedIn rozšiřuje svou sociální síť tím, že v letošním roce uvede novou funkci, která členům umožní nalézt odborníky na vyšší úrovni, kteří budou sloužit jako neformální mentori.

Co bych měl hledat v mentorovi?

Stejně jako žádné dva vztahy nejsou přesně stejné, Váš přístup k mentorovi se může od příští osoby velmi lišit - a to je v pořádku.

Carlos Mark Vera, zakladatel společnosti Pay Our Interns, řekl pro Atlantik, že mentorství nemusí trvat věčně a že můžete mít různé typy mentorů pro různé roční období ve vašem životě.

Na druhou stranu, Melissa Harris-Perryová, profesorka, autorka a politického komentátora, řekla Atlantiku, že si myslí, že nikdy nedojde k tomu, kdy skončí mentoring jednotlivce.

Mohli byste hledat mentorský vztah, který je formální nebo který je méně příležitostný. Mohli byste najít mentora, který by byl místním nebo sto kilometrů daleko. Váš mentor může pracovat ve stejné společnosti jako vy, nebo váš mentor nemusí být ani ve stejném oboru.

Ale váš mentor by měl být schopen vás naučit, řídit, odpovědět na vaše otázky a vyzvat vás. Jednoduše řečeno, váš mentor vám pomůže růst.

Nicole Dowová je spisovatelka personálu v The Penny Hoarder.