Jak se vyhnout otázce historie platu - a co byste měli říci namísto toho

Pro některé zaměstnavatele je běžnou praxí požádat uchazeče o zaměstnání o jejich platovou historii během pohovoru.

Manažeři přijímání někdy používají informace jako předběžný nástroj pro screening nebo určují pravděpodobnost, že uchazeč přijme nabídku práce.

Požádáním pracovníků, aby zveřejnili svou historii platů, však kandidát vyvstává v nevýhodě jednání a přispívá k rozdílu v odměňování žen a mužů.

A to je také důvod, proč je pro zaměstnavatele v Massachusetts a New York City nelegální, aby se ucházeli o zaměstnání o historii jejich platů.

Poskytování historie platu může přijít zpátky na vás

Možná si myslíte, že poskytnutí vaší historie platu budoucímu zaměstnavateli není žádným velkým problémem, ani to, že vám to prozradí, bude vypadat jako týmový hráč.

Přemýšlejte znovu.

Udržení historie platu pro sebe může pomoci - jak je to uvedeno výše.

1. Dodge nabídku Lowball

Jakmile poskytnete svou platovou historii, mohou zaměstnavatelé použít tyto informace k kalibraci kompenzace obsažené v nabídce práce.

Například pokud jste při vašich posledních čtyřech pracovních místech zaplatili 10 dolarů za hodinu, může zaměstnavatel předpokládat, že skočíte na nabídku 12 dolarů za hodinu - i když rozpočet na 20 dolarů.

Jistě, můžete (a měli by) vyjednávat za lepší mzdy, ale zveřejnění historie výdělku je ekvivalentní ukázce své ruky na pokerovém stole. Je těžké zvonit zvonek.

2. Porazte kolo vyřazení

Na této stránce mohou zaměstnavatelé použít informace o historii výdělku, aby vás mohli vyloučit ze sbírky uchazečů že si myslíte, že očekáváte výrazně vyšší mzdy než jsou připraveny nabídnout.

Možná měníte kariéru a jste ochotni pracovat za nižší plat za výměnu zkušeností. Možná jste zdědil nečekanou hotovost, díky níž jste méně závislí na výplatě. Bez ohledu na důvod, musíte dostat nohu do dveří a vysvětlit.

3. Zavřete mezera

Mezera mezd mezi ženami a muži je v USA velmi dobře zdokumentovaná a požadavky na plat platu během procesu náboru mohou mít něco společného s tím.

Ženy již o 6,6% méně než jejich mužské protějšky. "Pokud tato nerovnost může začít od okamžiku, kdy půjdete na svou první práci a bude vás následovat po celou vaši kariéru, nikdy ji nedopravíte a samotná mzdová mezera se nikdy nedopraví," poznamenává kandidátka Eleanor Holmes Norton.

4. Vyberte vlastní hodnotu

Zaměstnavatelé určují, kolik by měl někdo dělat na základě hodnoty, kterou přinesou společnosti (nebo alespoň by měli). Sdílením historie platů "budete mít značku, vhodně nebo jinak," říká odborník na lidské zdroje Liz Ryan. "Umožnil jste zcela jinému zaměstnavateli nastavit hodnotu, bez ohledu na to, jak odlišná by mohla být nová pracovní příležitost."

Jak zabránit otázce historie platu

Nikdo nemá rád žádost o jejich platovou historii, ale pokud žijete někde, je to nelegální, je velmi pravděpodobné, že se otázka objeví.

Zde je postup, jak to zvládnout.

1. Udělejte své domácí úkoly

Použijte webové stránky jako PayScale a Glassdoor, abyste získali obecnou představu o tom, jaká je průměrná mzda za práci, o kterou máte zájem. Tímto způsobem poznáte nízkou nebo spravedlivou nabídku, když ji uvidíte.

2. Znalost je napájení

Získejte co nejvíce informací o práci, jak můžete během rozhovoru. "Ověřte rozsah práce dříve, než budete mluvit o platu," doporučuje autor Monster přispívající autor Carole Martin. "Je obtížné diskutovat o odškodnění dříve, než budete mít dostatečné informace o postavení a úrovni odpovědnosti."

3. Praxe je perfektní

Rozhodněte - a procvičejte - dopředu, jak budete reagovat na žádost o vaši historii platu. "Nejlepší věc, kterou můžete udělat, když se tazatel zeptá na vaši historii platů, je, aby se otázka vrátila do toho, o jaký rozsah platů chcete hledat," říká kariérní poradce Alison Greenová.

(Proto jsou první dva kroky tak důležité!)

Bez ohledu na to, jak se rozhodnete zvládnout tuto nepříjemnou situaci v rozhovorech, je jedna věc, na které se všichni manažeři shodují: nikdy neleze o historii platu.

Ale už jste to věděli.

Lisa McGreevy je personální spisovatelka v The Penny Hoarder. Chtěla, aby měla tuto radu brzy ve své kariéře.