PeníZe

Chipotle zjišťuje tvrdou cestu, proč zaplacené nemocenské dny záleží na pracovnících

Chipotle zjišťuje tvrdou cestu, proč zaplacené nemocenské dny záleží na pracovnících

Ach ne, Chipotle. Znovu ne.

Začátkem tohoto měsíce byl Chipotle zasažen dalším vypuknutím choroby. A ukázalo se, že jediný nemocný zaměstnanec je zodpovědný.

Kontaminace noroviru, která postihla více než 100 zákazníků v lokalitě Sterling, Virginia, byla způsobena tím, že jeden zaměstnanec přišel do nemocnice, Řekl generální ředitel společnosti Chipotle Steve Ells v konferenčním hovoru s investory.

Je to jen další nedávný úpadek pro burrito řetězec, jehož akcie klesly od úterý o 8%.

Takže po spadnutí z epidemie E. coli před dvěma lety a fanfáru o změnách v politikách bezpečnosti potravin v restauracích po incidentu, jak se něco takového stane?

Je to jednoznačný příklad problémů s příspěvkem na pracovní neschopnost a dodržováním předpisů v USA

Chipotle obviňuje místní řízení pro vypuknutí Noroviru

Ačkoli Chipotle má pro zaměstnance politiku placené nemocenské dovolené, obchod Sterlingu zřejmě nevynucoval.

"Provedli jsme důkladné prošetření a ukázalo se, že naše vedení tam neřešilo přísné dodržování našich firemních protokolů," uvedl Ells během volání investora, podle CNBC.

A praxe se možná objevila na jiných místech po celém Spojených státech.

"Můj šéf mi řekl, že nemám jinou možnost, než jít zítra, a bylo těžce naznačeno, že moje práce bude ohrožena, kdybych nepřijel," napsal uživatel Reddit v Missouri založený uglydarby. post před měsícem v předplatném Chipotle.

Uživatel nebyl propuštěn, ale nepřítomnost byla "zamračená," hlásí CNBC.

Chipotle mluvčí Chris Arnold řekl CNBC, že firma přidala denní wellness promítání do svých restauračních protokolů.

"Pokud někteří zaměstnanci oznámí příznaky nemoci, jsou ospravedlnení z práce, dokud se necítí lépe," řekl Arnold.

Proč je politika platných nemocenských dnů důležitá pro pracovníky

Nemocenská dovolená je důležitou výhodou, zejména pro pracovníky s nízkou mzdou, pro které může stát jeden nezaplacený nemocný den celý měsíc léčby, zeleniny nebo pojištění automobilu.

Navzdory svým výhodám pro zaměstnance a zákazníky jsou některé společnosti stále odolné nabízet to jako výhodu.

V roce 2011 vyhnal Jimmy John šest pracovníků za to, že jim připomíná skutečnost, že společnost nenabízí volno z důvodu nemoci a může ohrozit zákazníky. Zprávy se objevily poté, co soudce nedávno rozhodl, že společnost je oprávněna odvolat zaměstnance.

Jimmy John rozhodně není jedinou firmou, která tyto výhody odmítá zaměstnancům. Ve skutečnosti, přibližně 50 milionů pracovníků v USA nemá přístup k placeným nemocenským dnůma kvůli tomu 1,5 milionu lidí chodí každý týden do práce, podle článku 2016 New York Times.

U téměř poloviny všech pracovníků v USA, kteří nemají nějakou formu placené nemocenské dovolené, možná je čas, aby se podobně jako ostatní industrializované národy vytvořil federální mandát, který USA v současné době postrádají.

A skutečně, zaměstnanci Chipotle už mají dost těžké s žolíky, jako je ten, kdo požádal personál o to, aby jednotlivě zabalil všechny své ingredience. Zaslouží si volný den - zvlášť pokud jsou nemocní.

Alex Mahadevan je datový novinář v The Penny Hoarder.

Odeslat Váš Komentář