61 firem s výhodami v práci tak dobrá, měli byste uvažovat o změně kariéry

Hledání práce může být těžké a bez ohledu na to, kolik bočních ruchů byste měli mít svůj rukáv, nic nezahrnuje stabilní práci.

Ale co přistupovat k práci, kterou jste vlastně jako? Zapomněl jsem, že to byla možnost, dokud jsem nezačal pracovat v The Penny Hoarder!

Vytáhli jsme seznam 61 firem, které nabízejí nejen stabilní pracovní poměr a dobré odměny, ale i zaměstnanecké požitky.

Tito zaměstnavatelé nabízejí vše, co potřebujete - a výhody, které jste ani nevěděli, že jste chtěli!

Finanční společnosti

1. Kompas BBVA nabízí bonus až do výše 1000 dolarů, který je uložen do zdravotní úhrady nebo spořicího účtu pro ty, kteří se účastní programu "Wellthy for Life" a účastní se událostí týkajících se zdraví. Společnost také nabízí přístup k poskytování mateřského mléka matkám, které cestují v podnikání.

2. Regiony Financial Corp. nabízí náhradu výuky pro vysokoškolské tituly a program pro majitele domů Associates.

3. Visa, Inc.: Zatímco dávky se liší podle jednotlivých zemí, všichni zaměstnanci Visa dostávají zdravotní pojištění, životní pojištění, plány spoření, prázdniny a placené volno. Visa sdružuje finanční dary oprávněným charitativním organizacím na základě dolaru za dolar až do výše 5000 dolarů za kalendářní rok.

4. Idaho Central Credit Union nabízí výplatu počítačových mzd, wellness program, stipendijní program pro závislé osoby a úhradu školného.

5. Quicken půjčky nabízí pokrytí neplodnosti (plné pokrytí procedur, předpisů atd.) a také plné pokrytí autistické péče, podle PR manažera Chris Smith. A získejte toto: Nabízejí pojištění zvířat! Je zahrnut v zásadách MetLife VPI a stojí asi 8 dolarů za období placení.

6. Prudential Financial nabízí přístup k výhodám, jako je životní trenér a devět wellness center. Nové maminky mohou trvat osm týdnů plné dovolené a dalších 22 týdnů neplacené.

7. Umpqua Bank zaměstnanci obdrží profesionální šaty v hodnotě 500 dolarů, 100% náhrada za dopravu, úhrada školného a 40 placených dobrovolnických hodin.

8. Jižní Karolína Federal Credit Union nabízí výhody, které se pohybují od pojištění domácích zvířat a úhrady školného až po prodejce potravin na místě a dobrovolnické příležitosti.

Datové a softwarové společnosti

9. Daxko pokrývá všechny členské registrační poplatky v každém YMCA nebo JCC. Zaměstnanci s nejvyšším výkonem získají samolepky na přilby (dodávají se také s dárkovými certifikáty!). Nabízí také tematické tematické místnosti - včetně úplně růžové barbie a místnosti dinosaurů. Dlouhodobí zaměstnanci obdrží čtyřtýdenní sabatu každých sedm let.

10. WebPT zaměstnanci mohou navštěvovat kluby a hry pod vedením zaměstnanců a hradit rozpočet na budování týmu. Tam jsou také každoroční události, jako jarní karneval a každoroční výzvou "největšího ztráty".

11. Appointment-Plus zaměstnanci říkají, že výhody zahrnují placené členství v posilovně, občerstvení a sody a flexibilní politiku týkající se práce z domova. Kromě toho mohou zaměstnanci také s dětmi a domácími zvířaty nechat pracovat s nimi.

12. Acxiom nabízí náhradu za vzdělání, dovolenou při adopci a pomoc, vlastní kavárnu a péči o děti (pouze v některých místech), wellness centrum a slevy na pojištění zvířat.

13. Asana vytváří software, který pomáhá týmům sledovat a spravovat své projekty. Zaměstnanci získají jedinečné výhody, jako jsou měsíční úvěry ve výši 50 USD. Dostávají také bezplatný manažerský koučink, meditaci s průvodcem, neošetřený PTO, 16 týdnů placenou mateřskou / otcovskou dovolenou pro nové rodiny, členství v posilovně a tři gurmánské jídlo denně díky vlastnímu kulinářskému programu a stravování s wellness koučovou a výživou.

14. Gartner je IT společnost s působivým seznamem výhod. Mezi výhody patří sleva na zaměstnance, kontrola dojíždějící osoby a pomoc (šeky nebo poukazy na používání veřejné dopravy), právní pomoc, výplata výuky a členství v tělocvičně.

15. Základní tábor zaměstnanci využívají čtyřdenní letní pracovní týdny, příspěvek na zdravotní péči ve výši 100 dolarů za měsíc, příspěvek na masáž 100 dolarů za měsíc, roční příspěvek na vzdělávání ve výši 1 000 dolarů, příspěvek na podporu zemědělství podporovaný Společenstvím (CSA), měsíční saba každé tři roky, -podle volby a svátků.

16. Světová technologie nabízí zaměstnancům pomoc při výuce a úhradu nákladů, pomoc při plodnosti, zdravotní péči na místě, dobročinné dárcovství, volbu "work from home" a možnosti dobrovolníků.

17. Technologie RightNow (Oracle) nabízí program příležitostí pro cestující, lékařský plán s jedinečnými výhodami (např. výhody autismu a nepřetržité telefonické konzultace) a několik přínosů pro ochranu příjmů.

18. Sandia National Laboratories zaměstnanecké výhody zahrnují zimní vypnutí, stlačený pracovní týden, příležitost ke vzdělávání s vědci a inženýry a K-12 vzdělávací terénní programy v matematice a vědě pro děti zaměstnanců. Navíc vám tato vládní práce dá každý druhý pátek pryč!

19. Hyland nabízí výplatu 10 000 dolarů za absolventské kurzy a 4 000 dolarů za rok pro vysokoškoláky (moje oblíbená perk!). Zaměstnanci také získají 12 flex dní, on-site kliniky a fitness kurzy, masáže, detaily vozu, účesy, služby péče o děti a cestovní služby.

20. Softwarové poradenství zaměstnanci oslavují masážní pátky, jíst z plně zásobované kuchyně a tříd hostitelského tábora po práci třikrát týdně.Kdo potřebuje život mimo práci? Ach, skoro jsem zapomněl zmínit svůj velkorysý program v zahraničí.

21. Epic Systems'Kampus v Madison, Wisconsin, se může pochlubit společenskými zahradami, detaily na místě, čistírny a knihovnou. Zaměstnanci využívají výlety společnosti EpicOdyssey, fond odborného rozvoje a měsíční sabatu po pěti letech zaměstnání.

Tech Firmy

22. Google je již dlouho považován za nejlepší z nejlepších míst k práci, průkopnické výhody jako on-site fitness centra a bezplatné gurmánské jídlo - a jedinečný přístup k novým produktům!

23. Jablko zaměstnanci tvrdí, že každých tři roky dostanou 500 dolarů za Mac nebo Macbook, 50% z produktů Apple a 10% z příslušenství. Dostávají také mobilní slevu, úhradu školného, ​​úhradu v posilovně a stipendium na zamrazení vajec ve výši 20 000 dolarů!

24. Facebook poskytuje placenou dovolenou pro nové rodiče, pomoc při adopci a náhradní péči, "dětskou hotovost na pomoc s novorozeneckými výdaji" a wellness příspěvek.

25. At Riot Games, tvůrci společnosti "League of Legends", zahrnuje firemní kulturu veletrhy Hackathon a "Taste the Riot". "Ročovníci" dostávají průběžné vzdělávání a školení prostřednictvím počítačů Riot U, nejmodernějších počítačů a masérské terapie.

26. Yahoo nabízí stomatologickou péči na místě, účesy, chemické čištění a úpravy, výměny oleje, mytí a opravy kol. Zaměstnanci mají nárok na zdravotní pojištění, které se vztahuje na vyživované rodiče, a mohou také využít fitness centrum a denní péči.

27. Angieův seznam zaměstnanci obdrží některé z nejvíce neočekávaných výhod, včetně masérského terapeuta a on-site fitness centra se všemi od Zumba až po Weight Watchers at Work. Můžete také získat pomoc s cíli na snížení hmotnosti na "Transformation Tuesdays" a snížit stres prostřednictvím firemních sportů, slevy YMCA a vlastní zahrady.

28. Hubspot zaměstnanci vykazují přínosy včetně programů odborného rozvoje, neomezeného volného času, 5 000 dolarů ročně za účelem dalšího vzdělávání, jakož i firemních sociálních služeb.

Cestovní společnosti a pohostinství

29. The Sbírka Aljašky nabízí výhody jako bezplatné cestování, flexibilní plány a sezónní práce. Zaměstnanci mohou také získat ubytování u firemních domků.

30. Kimpton Hotels & Restaurants je znám jako vůdce, pokud jde o poskytování výhod LGBT zaměstnancům, říká Fortune. Dále chápe lásku svých zaměstnanců ke svým domácím mazlíčkům - společnost nabízí pojištění domácích zvířat a politiku úmrtí zvířat a umožňuje, aby se váš mazlíček připojil k vám v kanceláři! Kromě toho nabízí společnost bezplatné zdravé občerstvení a obědy, fitness a kurzy na místě.

31. Dover Downs Hotel & Casino skutečně nabízí porotu povinnost platit! Zaměstnanci také získají bezplatné parkování na místě (s preferovaným parkovištěm pro carpoolers), bezplatné internetové kiosky, stejně jako místnost pro odpočinek, jídelnu a salonek.

32. Delta Airlines zaměstnanci využívají bezplatných letů a zaměstnanci vykazují výhody jako služby concierge, slevy na mobilních telefonech, školení a členství v posilovnách.

33. Marriott nabízí slevy hotelových pokojů a slevových dárkových obchodů po celém světě. Zaměstnanci mají také slevy na dárkové obchody.

34. Jackson Hole Mountain Resort nabízí bezplatnou dopravu do az práce, bezplatnou kávu, úhradu dojíždějící osoby a volný vstup do tramvaje, parku na horských kolech, lanové dráhy a rozhledny.

Maloobchodníci

35. Dillard je nabízí zaměstnancům konkurenční maloobchodní pozice s flexibilním plánováním, placeným časem a slevami zaměstnanců. Každý Dillardův nadšenec tuto práci potřebuje!

36. Publix nabízí výhody, jako je splácení školného a pomoc při výuce studentů v certifikovaných gastronomických školách. Zaměstnanci na plný úvazek dostanou šest placených svátků, životní pojištění a další. Navíc není pro většinu pozic nutná předchozí zkušenost.

37. Kolektivní značky, rodiče společnosti Payless ShoeSource, nabízí výhody jako například obchodní cesty, úrazové pojištění a závislý výdaj na péči. Navíc nezapomeňte na slevu pro zaměstnance!

Práce ve vědě, medicíně a zdravotní péči

38. Poradenství, DNA screeningová společnost, má plně vybavenou tělocvičnu s denními třídami, zajištěným obědem a volným prádlem. Zaměstnanci také hlásí, že obdrží příspěvek na automobily ve výši 650 dolarů jako součást prodejních sil, takže nemusíte být genetikem, který by vám pomohl!

39. Zaměstnanci společnosti Severní nemocnice že dostávají výhody jako členství v posilovně, slevy na zaměstnance, slevy na mobilních telefonech, péči o děti a závislou péči. A nemusíte být v lékařské oblasti, abyste požádali o neklinické zaměstnání společnosti.

40. Abbott Labs je biotechnologický a farmaceutický výrobce. Nabízí péči o děti, pomoc při přijímání, slevy na zaměstnance, členství v posilovnách, slevy na mobilních telefonech, školné, právní služby a další.

41. Humane nabízí on-site zdravotní projekce, osobní zdravotní koučink, pomoc při vyučování, vzdělávací akce, mentorships, podpora survivor a pomoc při osvojení.

42. Mayo Clinic podporuje vzdělávání se svými vlastními univerzitami a pomoc při vyučování, vzdělávací program pro zaměstnance a závislé stipendium. Zaměstnanci mohou dokonce využít reklamy Mayo Clinic k nákupu a prodeji předmětů.

43. Atlantic Health Care nabízí školní výplatu, asistenci při přijímání, služby concierge a mentorství.

44. Sanford Health zaměstnanci mají nárok na program zaměstnaneckých výhod, který nabízí místní obchodní slevy, wellness program na pracovišti, vzdělávací pomoc, dobrovolné výhody, jako je rakovina nebo havárie, ochrana proti krádežím identity a pomoc při adopci.

45. Trupanion povzbuzuje zaměstnance, aby přivedli své mazlíčky do práce! Více než 233 koček a psů každý den pobývá v kanceláři. Zaměstnanci také využívají služeb psích chůzí a bezplatného pojištění zvířat. Společnost také řekla TPH, že nabízí dny volna pro péči o zvířata a mazlíčky.

Mediální společnosti

46. Společnost Groundfloor Media, Inc.. zaměstnanci mají možnost platit volno, přispívat měsíčně k aktivnímu životnímu stylu, každoročně se konají oslavy Groundhog Day a týdenní klub piva se dozvíte - a vzorek! - různé druhy piva.

47. Dolby zaměstnanci v San Franciscu a Londýně získají kancelářské projekční místnosti (kancelářské kina) a další konkurenční výhody, které se liší podle umístění.

Univerzity s velkým zaměstnaneckým přínosem

48. Miami je Florida mezinárodní univerzita poskytuje pojištění automobilů a domácích zvířat a právní služby.

49. Univerzita jižní Mississippi nabízí možnost závislé péče o děti a poloviční výuku pro nezosoběné závislé děti, umožňuje zaměstnancům pracujícím na plný úvazek převzít až šest hodin kreditu za semestr a jde nad rámec toho, co mají výhody, jako je přesunutí pomoci.

50. Univerzita Pittsburgh nabízí vzdělávací programy pro zaměstnance a fakulty, stejně jako manželky a závislé osoby, včetně 100% školného.

51. Západní Virginie univerzita nabízí program pro udělování plateb pro bydlení, večeře pro všechny věkové kategorie a výuku a pomoc při výuce. Má také obrovský počet slev zaměstnanců vhodný pro sportovní události, počítačový a antivirový software, počítače Dell a příslušenství, stejně jako prodejci jako Barnes & Noble, Apple, Enterprise, Microsoft Office a další.

Výrobní pracovní místa

52. Cummins Inc. Zaměstnanci vykazují pomoc při školení, pomoc při plodnosti, slevu na zaměstnance, členství v posilovnách, zdravotní péči na místě a právní pomoc vedle tradičních výhod.

53. MillerCoors práce nejsou jen pro milovníky piva (i když musíte být starší 21 let). Mezi výhody patří univerzita MillerCoors a firemní hospoda, kde si můžete vyzkoušet 13 druhů piva - zdarma!

54. Stryker, výrobce zdravotnických technologií, nabízí výhody, jako je sleva na mobilní telefon, členství v posilovně, sleva na zaměstnance, školení a školení podle současných i bývalých zaměstnanců.

55. Nestlé Purina PetCare zaměstnanci mohou zapsat své děti do centra péče o děti, aby se naučili španělsky, gymnastiku, počítačové dovednosti, plavání a dokonce i na terénních výletech, zatímco jejich rodiče pracují.

56. Union Pacific zaměstnanci mají přístup k péči o děti (pouze Omaha), pomoc při adopci, dárcovské shody, zdravotní trenér, programy na odvykání tabáku, účet výdajů na dopravu a úhradu školného.

57. J. M. Smucker Company bude pokrývat 100% vašich školných výdajů na kurzy schválené firmou bez omezení.

58. Práce na adrese Společnost Hershey zní téměř tak lákavě jako čokoláda! Společnost nabízí vstup zdarma do Hersheypark, Springtime v parku, Hersheypark ve tmě a Hersheypark Christmas Candylane. Zaměstnanci mohou také absolvovat školení v oblasti první pomoci, CPR a dalších profesních osvědčení.

Ostatní práce s velkými výhodami

59. Summit Consulting nabízí karty SmarTrip bikeshare a výkonné bonusy za $ 500 - $ 750. Zaměstnanci také dostávají školné, školení a možnost navštěvovat semináře, které jim pomohou dosáhnout plného potenciálu.

60. Progresivní pojištění nabízí zdravotnické zařízení na vybraných místech, stejně jako fitness centra, kde mohou zaměstnanci využívat aerobiku, jógu, běžecké kluby a další. Společnost také nabízí pomoc při adopci a flexibilní výdajový účet pro péči o děti a starší.

61: Bonus! Když miluješ Penny Hoarder, máme otevření v Petrohradě na Floridě. Zaplatíme 100% prémie na pokrytí zdravotní péče, nabídneme 4% 401 (k) zápas, umožníme možnosti flex-time a work-from-home, neomezenou nemoc a další! Oh - máme také pivní lednici a občerstvení zdarma po celý den.

Doufáme, že jakoukoli práci, kterou hledáte, najdete práci, která pro vás pracuje! A má také úžasné výhody ...

Your Turn: Znáte nějaké společnosti s vražednými zaměstnaneckými výhodami?

Carissa Richetti je redaktorka The Penny Hoarder. Miluje psaní hororových příběhů a politických aktivistických kusů. Je velkým fanouškem bočních pracovních míst a miluje shromažďování mušlí a obchody s domácími mazlíčky ve volném čase.

Kaitlyn Perta, redaktorka The Penny Hoarder, přispěla výzkumem k tomuto postu.