Care.com nyní nabízí výhody - včetně zdravotních a důchodových plánů

Pokaždé, když podnikání koncernu nabízí výhody pro pracovníky, získává si freelancer své křídla.

Care.com, celostátní společnost, která spojuje členy rodiny s nezávislými poskytovateli domácí péče, nedávno oznámila plánuje nabízet nové výhody pro své pracovníky na volné noze.

Care.com má více než 9 milionů profesionálních opatrovatelů nyní přístup k:

• Zdravotní a zubní plány

• Odstupné

• Pojištění v nezaměstnanosti

• Odškodnění pracovníků

• Platby v reálném čase

• Nový program Care Benefit Bucks, který zahrnuje pokrytí lékařem, náklady na lékařskou péči a další

Care.com říká, že invalidní pojištění se brzy objeví. Společnost také mluví s korporacemi o tom, že se účastní příspěvkového programu na podporu svého nového programu Care Benefit Bucks.

Jak Care.com funguje

Rodiny zveřejňují oznámení na webových stránkách Care.com, které vyhledávají pečovatele, aby poskytli jednu nebo více domácích služeb, včetně:

• Péče o děti

• Tutoring

• Dospělá a seniorská péče

• Odpovědi a podivné práce

• Péče o mazlíčky

• Poskytovatel zvláštních potřeb

• Domácí péče

Uchazeči o zaměstnání vytvářejí profil, v němž vymezují své dovednosti a kvalifikaci, a pak hledají pracovní místa ve své oblasti zájmu. Rodiny kontrolují žadatele, kontrolují odkazy, kandidáty na pohovory a najímají pečovatele přímo přes platformu.

Jak funguje program Care.com Benefity Bucks

Společnost Care.com začala nabízet pojišťovnám plány péče na počátku loňského roku, ale program Care Benefit Bucks je poměrně nový. Zatímco nabízené přínosy jsou velkorysé, společnost neplatí účet. Prostě poskytuje platformu pro výběr a distribuci finančních prostředků.

Když rodiny vyplácejí péči pečovatelům prostřednictvím platformy Care.com, společnost se k mzdě připíše o dalších 12%. Z toho 2% přechází přímo do fondu příjmů pro pečovatele a Care.com kapsy dodatečných 10% (hej, musí také vydělat peníze).

Jakmile zaměstnanec vydělá 15 dolarů ve službě Benefit Bucks, získává předplacenou kartu, kterou lze použít pro všechny druhy věcí, od pojištění až po plyn pro své auto. Poskytovatelé péče mohou ve službě Benefit Bucks strávit až 500 dolarů ročně.

Nepoužívané dávky zůstanou u pracovníků, a to iv případě, že opustí jednu rodinu, aby pracovali za druhou v rámci systému Care.com.

"Pečovatelé tvoří jeden z největších segmentů hospodářství koncertu a nejrychleji se rozvíjející velkou pracovní kategorii v naší zemi," uvedl zakladatel a CEO společnosti Care.com Sheila Lirio Marcelo. "Opatrovatelé často pracují pro více rodin a téměř vždy pracují bez přístupu k profesionálním výhodám.

"Společné, přenosné, peer-to-peer výhody představují nový model zaměstnání pro domácnosti a inovativní krok vpřed v profesionalizaci pečovatelů."

Nezáleží na tom, v jakém odvětví jste, svobodná práce v dnešní ekonomice koncertu je tvrdá práce. Pokud myslíte na to, že byste si ho mohli vydělat, abyste měli nějaké peníze navíc, je třeba mít na paměti několik věcí.

Caregiving je těžká a nevděčná práce. Klobouky na Care.com za to, že zpěvák ekonomiku trochu odměňuje.

Váš postup: Už jste někdy získali výhody na volné noze pracující v koncertu? Jak jsi měl tolik štěstí?

Lisa McGreevy je personální spisovatelka v The Penny Hoarder. Miluje chatovat s ostatními Penny Hoardery, takže se podívej na Twitter @lisah.