PeníZe

Tento jednoduchý post-rozhovor by vás mohl pomoci vystupovat z davu

Tento jednoduchý post-rozhovor by vás mohl pomoci vystupovat z davu

Napsali jste po pracovním pohovoru poděkování? Pokud tomu tak není, možná byste ubližovala vaší šanci dostat se do zaměstnání.

Nedávný průzkum manašerů lidských zdrojů agenturou personálu Robertem Polilem zjistil, že 80% respondentů pohovorů děkuje, když se rozhoduje, kdo si najme.

Jen 24% uchazečů o zaměstnání po rozhovoru zašle poděkování.

Pojem poděkování se může zdát beznadějně zastaralý, ale zjevně je to stále důležité.

"Spousta lidí dělá chybu tím, že si myslí, že jejich rozhovor končí, když odcházejí od dveří manažera. To ne. Přemýšlejte o vaší poděkování jako o posledním kroku v rozhovoru, "Říká Loren Margolis, generální ředitel společnosti Trénink a vedoucí úspěch, globální poradenská firma, která se specializuje na vývoj koučingu a vedení.

"Tím, že neposílám jednu, je to, jako by se koulelo na 10-yardu. Většina manažerů pronájmu věnuje velkou pozornost tomu, jak dobře (a jak rychle) píšete poděkování. Udělal jsem to, když jsem byl náborář a já stále dělám jako náborový manažer. "

Margolis říká děkovné poznámky, "prokáže své pokračování, vaši úroveň milosti a hlavně, jak jste kvalifikováni pro otevřenou pozici."

Post-interview děkuji poznámky také:

  • Poskytněte příležitost opravit chyby, ke kterým došlo během rozhovoru
  • Dáte šanci zmínit se o všem, co jste při rozhovoru zapomněli
  • Uvádí váš respekt a uznání za čas manažera náboru

Jak napsat příspěvek po rozhovoru Děkuji

Psaní poznámky poděkování může vypadat skličující, ale nedovolte, aby vás strach vzal zpět.

Margolis říká, že velká poznámka poděkování má tři klíčové komponenty.

1. Přehled vašeho rozhovoru

"Zopakujme, ve velkých tahuch, dvě nejčastěji nebo tři témata, která jste ve svém rozhovoru projednali, která vás upoutala," doporučuje Margolis.

Ujistěte se, že jste také komentovali to, co jste se dozvěděli o společnosti během vašeho rozhovoru, abyste ukázali, že jste pozorně věnovali pozornost.

2. Připomenutí vaší hodnoty jako zaměstnance

Margolis říká, že děkovné poznámky jsou "vaší poslední příležitostí v tomto kole rozhovorů prodávat se sami! Vyjděte nad dvěma nebo třemi dovednostmi a / nebo silnými stránkami, které přinesete na pozici. "

Nebojte se, nejste se chlubit. Koneckonců, vaše dovednosti a silné stránky jsou to, co vám přistalo rozhovor!

3. Upřímný nadšení

"Ihned po rozhovoru napište věci, které vás nejvíce povzbuzují k pozici, týmu a společnosti," říká Margolis. "To vám umožní upřímně ukázat své nadšení v poděkování."

Přemýšlivý, dobře napsaný poděkování vás může přesunout na hlavu kandidátské lince a dokonce vám může nabídnout práci.

"Když jsem pohovoril s kandidáty na otevření v mém oddělení, obdržel jsem poštovní zásilku, kterou jsem poděkoval za jeden z kandidátů," připomíná Margolis.

"Od té doby, co se konalo dne díkůvzdání, mluvila o tom, jaké dezerty jsme sloužili, když šla ven. Ručně psaná hlemýžďová pošta byla osobní, krásný dotek a recept prohluboval náš vztah a rozhodně mě přiměl, abych si na ni vzpomněl! Najal jsem ji po dvou kolech rozhovorů. Její nezapomenutelná poděkování vám pomohla uzavřít smlouvu, když jste ji udělali na druhém kole! "

Lisa McGreevy je personální spisovatelka v The Penny Hoarder. Stydí se, že přiznala, že po rozhovoru pro tuto práci nenapsala zprávu o poděkování. Pravděpodobně dluží lidským zdrojům pizzu.

Odeslat Váš Komentář