Nedávné stupně: Řidič pro Uber by mohl platit lepší než úvodní úloha

Jste nedávno známý nebo počáteční 20 - něco, co se snažíte dostat do pracovního procesu? Možná je čas, abyste si vybrali sami sebe jako nezávislého dodavatele. Nedávná studie to odhalila mnozí mladí lidé vydělávají více peněz pro sebe, než si mohli vydělat v tradičním zaměstnání.

Ve skupině Žádosti o startup se zúčastnilo 1330 lidí, kteří pracovali jako nezávislí dodavatelé, což nazývají "ekonomika 1099", uvádí Slate. Průzkum rozdělil respondenty podle věku a objevil některé velmi zajímavé údaje ve skupině ve věku 18-24 let. Z těchto mladších dospělých se 54,8% rozhodlo vstoupit do rostoucího počtu volně žijících pracovníků v Americe, protože mohli vydělat více jako nezávislí dodavatelé, než mohli jako tradiční zaměstnanci.

Kdo jsou ti mladí dospělí pracovní?

Pokud jste si mysleli, že myšlenka vydělat více na volné noze než jako tradiční zaměstnanec byla překvapivá, počkejte, dokud neuslyšíte, které společnosti se tyto 18-24-leté staří zadávají. Citovat Slate:

Autoři analyzovali odpovědi tím, že rozdělili společnosti na čtyři segmenty: sdílení jízdních kol (firmy jako Uber), ruční práce (firmy jako HomeJoy, služba úklidu domů), dodávky (společnosti jako Postmates, služba doručování potravin) a pasivní příjem (společnosti jako Airbnb).

Ano, to je pravda: Pokud jste 20-něco, řízení pro společnost Uber může platit více než jiné možnosti práce. (Podle průzkumu Uber průměrný řidič získává 19 dolarů za hodinu. Více neutrálních zdrojů nabízí širokou škálu čísel, od 10 dolarů za hodinu až po 50 dolarů.

Tito mladší pracovníci také oceňují flexibilitu, kterou pracovní smlouva přináší; studie ukazuje, že 82,1% se rozhodlo stát se nezávislými dodavateli kvůli flexibilním plánům.

Co jiné typy volných pracovních míst?

Nechcete být Uberpreneur? Existuje spousta nezávislých možností. Nedávná studie společnosti Payoneer ukázala, že průměrný nezávislý pracovník získává 21 dolarů za hodinu, což znamená, že nezávislé smlouvy mohou být velmi výhodné pro mladé absolventy, kteří by se těžko dostali do tradičních vstupních pracovních míst.

Také, pokud jste rodič čtení tohoto, nebojte se - vaše děti pravděpodobně nebudou být Uber řidičů po celý život. Průzkum žádostí o startování také ukázal, že když se mladí lidé pohybují do konce 20. a 30. let, začínají hledat různé druhy práce. Ve skutečnosti 50,7% respondentů z průzkumu více než 25 respondentů uvedlo, že zanechali své zaměstnání, protože chtěli něco s ještě lepší platou.

Chcete vědět více? Přečtěte si celý příběh na Slate.

Váš postup: Pracovali jste pro společnost Uber, Postmates nebo podobnou společnost? Byl jste schopen vydělat více jako nezávislý dodavatel, než jste získali jinde?

Nicole Dieker je spisovatelka na volné noze se zaměřením na osobní finance a osobní příběhy. Její práce se objevila v The Billfold, Toast, Ročenka Office, The Write Life a Boing Boing.