Více žen pracuje na práci, zatímco jsou v aktivní práci - ale proč?

Rozpětí posledních zpráv upozorňuje na to, jak je pro ženy těžké najít zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

• Moneyish píše o vzestupu počtu žen, které nadále pracují v aktivní práci.

• Trénink vedoucích pracovníků říká, že věří, že "stojí za to", aby "neměli čas s dětmi méně času", aby měli "čas strávený bez starostí k práci [její] práci".

• Lyft chválil jednoho z jeho řidičů v loňském roce (v pozici, která je od té doby přijata), že pokračuje v přepravě cestujících po celém Chicagu, zatímco má kontrakce, než se nakonec vydá do nemocnice, aby doručila své dítě.

• V průzkumu profesionálních žen jedna respondentka uvedla, že "v podstatě nevidí přítele a rodinu po dobu šesti let", aby věnovala více času práci.

• Generální ředitel a maminka novorozence se rozhodli vzdát placené dovolené ve prospěch toho, aby její dcera 6 týdnů pracovala s ní každý den.

Tato volba může mít smysl, pokud by velký obrázek vypadal příznivě pro profesionální ženy.

Ale pravda je,mzdová mezera je stále naživu a dobře na pracovišti.

Ještě více zklamáním je, že 20% manažerů lidských zdrojů připouští "Ženy nemají ve svých organizacích stejnou mzdu jako jejich mužské protějšky."

Není divu, že se ženy cítí nuceny předvést svou kariéru před svými rodinami nebo odkládat dlouhodobé cíle.

Proč je ještě těžké být pracující ženou

Dámy, nemůžeme na mzdové rozdíly všechno vinit.

Ekonomika koncertu nám také nedělá žádnou výhodu.

Podle studie Harvardské studie z roku 2016 "ženy jsou nyní častěji než muži zaměstnány v alternativním pracovním uspořádání."

Ženám se říká, že gigová ekonomika "poskytuje neuvěřitelnou příležitost" ženám a že "znovu definujeme, co znamená úspěch".

Zavolám b.s.

Koncertní společnost má své výhody, ale není to všelékem nerovnováhy mezi prací a životem.

Je dost těžké najít tuto rovnováhu, když pracujete pro jednu společnost. Přidejte boční shonu, práci na volné noze nebo na částečný úvazek a je divu, že máme vůbec nějaký život.

Reálná řeč: Není tu nic okouzlujícího pracujeme v raném hrobě.

"Kontrast mezi rétorikou gigové ekonomiky (všichni se vždy spojují, baví a zabíjejí!) A podmínky, které jí umožňují existovat (nedostatek spolehlivého zaměstnání, který platí živou mzdu), činí tento kroužek v našem myšlení zvláště jasný , "Říká Jia Tolentino z New Yorku.

Ženy v dnešní pracovní síle jsou více než kdy jindy oprávněny dělat volby, které odpovídají našim potřebám, touhám a individuálním situacím.

Pokud chcete, abyste pracovali, dokud vaše dítě nenaplní hlavu nebo nevynecháte narozeninovou párty svého partnera, abyste dokončili práci na volné noze, jděte na to.

Pokud jsou těmto rozhodnutím anathema, taky je to fajn!

Jen nezapomeňte:

• Není pravděpodobné, že mzdová mezera brzy zmizí (bohužel).

• Koncert ekonomiky vypadá, že se bude držet také.

Dělejte to, co je správné pro vás a vaši rodinu, a nenechte to, co vidíte na zprávách a sociálních médiích Cítíš se jako kecy.

Váš pochod: Jaký je váš pohled na vyváženost pracovního a soukromého života pro ženy?

Lisa McGreevy je personální spisovatelka v The Penny Hoarder. Vychutnává si vyrovnanou práci s víkendem, který se oživuje v životě, což je volba, která jí sloužila dobře po dobu 20 let.