PodnikáNí

Wall Street Axing zakladatelé: Má to opravdu záležitost?

Wall Street Axing zakladatelé: Má to opravdu záležitost?

Nikdo se o podnikání nezajímá víc než osoba, která ji začala. Špičkoví zakladatelé sledují, jak jejich podnikání zvládne nové výzvy, zasahuje do nových cílů výnosů, a pokud mají štěstí, učiní mnoho z prvních věřících neuvěřitelně bohatými.

Ale stejně tak jako když má zakládající člen v C-suite, někteří zakladatelé překonávají své vítání.

Tento rok určitě nebyl rokem celoživotního podnikatele. Micheal Dell bojuje proti proxy boji o kontrolu nad Dell (DELL). George Zimmer z Men's Warehouse (MW) byl nedávno vyhozen ze svého předsedy (a mluvčího) postavení po konfliktu s dalšími řediteli a vedoucími pracovníky o tom, kam se společnost vzít.

Dokonce i společnost Best Buy (BBY) Richard Schulze bojovala za kontrolu nad jeho elektronickým maloobchodním gigantem, jen aby později prohlásila nedůležitý titul "emeritního předsedy". Wall Street posílá velkou poselství dlouhodobým manažerům: je čas vyčistit dům.

Co zakladatelé musí nabídnout

Vedoucí pracovníci společnosti jsou cílem mnoha starostí o jejich platy a zda se skutečně starají o společnosti, které vedou. Koneckonců, kolik vám může skutečně záležet na vaší práci, kdyby plat roku v loňském roce mohl desetkrát zaplatit za odchod do důchodu?

Zakladatelé obecně dostanou povolení; jejich společnost byla kdysi 100% jejich, koneckonců. Je spojeno s jejich jménem a obrazem, protože je to jejich živé, dechové životopis.

Někteří dlouhodobí podnikatelé byli neuvěřitelně dobří svým firmám, a to i poté, co šli veřejně. Steve Jobs bude připomínán jako vynikající obchodník a obchodník, navzdory skutečnosti, že nebyl vůbec nejlepším člověkem v místnosti. Bill Gates byl také skvělý. Obě společnosti nakonec vynikaly pod jejich vedením, ačkoli oba čelily svým drsným náplastům.

Ale pak existuje další skupina: lidé, kteří mohou založit společnost, ale nemohou udržet akcionáře veřejnosti šťastní. Jerry Yang přijde na mysl jako zakladatel a generální ředitel, který nemohl udržet na dobré straně Wall Street, když odmítl prodat své dítě, Yahoo.com, společnosti Microsoft za neuvěřitelných 31 dolarů za akcii. Akcionáři Groupon nemohli být šťastnější poslat Andrew Mason balení po nedostatečné výkonnosti po IPO.

Odhodí zakladatel skutečně rozdíl? Apple opravdu moc neudělal, dokud se Jobs nevrátí, ale akcionáři Yahoo poslali akcie, které létaly poté, co Yang odešel. A ex-generální ředitel společnosti Groupon, Andrew Mason, zaznamenal nárůst ceny akcií o 10% v den, kdy odešel jeho rezignační dopis.

Smíšená taška výkonu

Není divu, že výsledky po zakládání zakládajícího člena společnosti jsou smíšené. V době, kdy vzniká dostatek tlaku, aby někdo vyšel ze dveří, jsou problémy obvykle velmi veřejné a docela zřejmé.

Například Dell chce v podstatě kradit svou společnou počítačovou firmu nabídku nízké ceny. Není divu, proč Carl Icahn nevadí, že ho vidím jít.

Yang z Yahoo popřel akviziční smlouvu na celý život, když odmítl nabídku společnosti Microsoft na zoufalství akcionářů. Všichni si pamatují fiasko.

Právě z těchto anekdot se zdá, že nejlepším časem, jak hodit zakladatele, je, když jsou s finančními prostředky příliš chamtiví. Dell chce jít soukromě pomocí svých firemních peněz. Yang chtěl držet své dítě, i když to akcionářům zhoršilo. Andrew Mason chtěl zůstat jako piják generálního ředitele, přestože většinu svého podílu ve společnosti vyřadil, když se Groupon stal veřejným.

Možná by bylo lepší zaměřit se spíše na náklady agentury než na to, zda je nebo není zakladatel správce. Dokud lidé na vrcholu mají velkou finanční motivaci k tomu, aby se rozhodovali správně (v ideálním případě proto, že vlastní velkou část společnosti), riziko katastrofy je ztlumeno.

Když se podíváme zpátky, Steve Jobs a Bill Gates jsou dva nejúspěšnější zakladatelé diskutovali výše a měli v té době nejvýznamnější podíl ve svých společnostech. Andrew Mason byl jedním z nejhorších výkonů a měl velmi malý finanční zájem o Groupon, když jeho rezignační dopis zasáhl dráty.

Jídlo pro myšlení: zdá se, že nejméně zakořeněné zakladatelé jsou první na platýse.

Jaká jsou vaše myšlenky na zakládající vedení, zakladatelské vlastnictví a nedávný nástup zakladatelů?

Odeslat Váš Komentář