Život

Nejlepší argument, který jsme slyšeli za to, že jste vzali všechny vaše placené prázdninové dny

Nejlepší argument, který jsme slyšeli za to, že jste vzali všechny vaše placené prázdninové dny

V červenci byla publikována nejlepší studie, jakou kdy bylo - alespoň podle mého pokorného názoru.

Studie s názvem "Stav americké dovolené: Jak se nám stala obětí naší pracovní kultury" je mnohem vzrušující, než by to mohlo znít.

Americká cestovní asociace a projekt: Time Off sledovali 5 641 Američanů, kteří pracují nejméně 35 hodin týdně a dostávají placené volno. Zjištění byla zklamána.

V loňském roce 55% Američanů nepoužilo všechny své prázdninové dny, což znamená, že odjíždíme 658 milionů zaplaceno prázdninové dny na stole, podle studie.

Navíc 222 milionů těchto dnů dovolené nemohlo být převráceno, vyplaceno nebo použito k dalšímu prospěchu. To znamená, že průměrně dva prázdninové dny na jednoho pracovníka byly zametány přímo z stolu a do odpadků.

Mnoho z nás - další nedávná studie říká 75% z nás! - dostáváme placenou dovolenou jako součást naší náhrady.

Tak proč nepoužíváme to ?!

Proč Američané nevyužívají dny dovolené?

Koneckonců, není dovolenou na pláži krásně dobře teď? Nebo pár dní s dětmi nebo štěnětem? Kočka? Tmavá místnost s Netflixem, někdo?

Ale pro mnoho Američanů je myšlenka na pár dní volna něco ale relaxační.

Třicet sedm procent Američanů uvedlo číslo jedna - důvodem, proč se nepoužívá dovolenou, je "strach z návratu do hory práce".

"Nikdo jiný nemůže dělat svou práci" a "Nemůžu si finančně dovolit dovolenou" spojenou za druhé, přičemž 30% respondentů nabízí každý z těchto důvodů.

Jiné důvody zahrnují: "Když člověk roste ve společnosti, je čas, kdy je těžší," "chtějí ukázat úplné odhodlání" - to je jistě Dwight Schrute - a "nechce být považováno za vyměnitelné".

Navíc se téměř dvě třetiny zaměstnanců cítily, jako by jejich šéf a kohorty nepodporovali rozhodnutí, aby si vzali dovolenou.

Proč byste měli používat své placené prázdninové dny (pokud je dostanete)

Poslouchejte: Nyní je více než kdy jindy důležitá dovolená. V tomto období zářivých počítačových obrazovek, nevyhnutelných aktualizacích telefonu a rychlého vyhledávání, abychom našli další datum, potřebují naše mozky pauzu. Méně stresu se rovná více štěstí, ne?

A nezapomeňte na ty nevyčerpané prázdninové dni, které Američané užívají? Podle studie to se rovná milionům dní "volné práce" a ztrátám ve výši 61,4 miliardy dolarů.

Udělejte si minutu, abyste to strávili.

To není vše - studie našla ty, kteří berou více než 10 dní dovolené má 65,4% šanci získání zvýšení nebo bonus ve tříletém období.

Ti, kteří měli méně než deset dní dovolené za rok, měli pouze 34,6% šanci na získání tohoto zvýšení.

Užívá dovolenou Opravdu Získat vzestup?

Všechno, co musíte udělat, je vezmout své prázdninové dny a - voila! - začnete dělat více peněz?

Ne nutně.

Je to problém korelace versus příčinná souvislost. Studie nemůže nutně vyvodit závěr, že pokud budete mít dovolenou, dostanete zvýšení. Ti, kteří se ve svých službách cítí bezpečněji, pravděpodobně budou mít větší volno, nebo mohou mít nárok na zvýšení.

Nebo možná, že ty prázdninové dny skutečně snižují stres a omlazují mozku a tvůrčí schopnost zaměstnance.

Mluvil jsem s mým šéfem, zakladatelem Pennyho hordaře Kyle Taylor, aby se dostal. Taylor připouští, že nevěnuje pozornost, kolik dovolených dnů zaměstnávají jeho zaměstnanci.

"Obecně souhlasím s názorem, že časté přestávky nás činí kreativnějšími, produktivnějšími a všude kolem šťastnějších zaměstnanců," říká.

"Nemyslím si, že by se neměla žádná ctnost, kdyby se nepoužívala dovolená; to prostě vede k vyhoření. "

Taylor si však všimne, že pokud se zaměstnanec řádně nevypracuje na dovolenou, kterou by mohl zvážit v přehledu výkonu.

Takže na závěr nemůžeme říci, že vezmeme-li na dovolenou, získáváme raise, ale lepší otázky jsou: Proč ne přijmout ty prázdninové dny?

A pro jednu třetinu z vás, která z finančních důvodů nemáte dovolenou, už nemůžete tuto omluvu používat. Máme spoustu zdrojů, které vám pomohou poskytnout útěk.

Your Turn: Pokud nevyužijete všechny vaše placené prázdninové dny, proč ne?

Carson Kohler (@CarsonKohler) je juniorský spisovatel v The Penny Hoarder. Po nedávné dokončení postgraduální školy se zaměřuje na šetření peněz - a přežívá návrat zpět se svými rodiči.

Odeslat Váš Komentář