Všimli jste si, že lidé v určitých zaměstnáních vždy vypadají trochu víc sebejistější než my ostatní?
Někteří lidé se zdají jistý, že dělají svou nejlepší práci, dokonce lépe než všichni ostatní.
Mezitím nás ostatní neustále usilují o validaci a obáváme se, že někdo nakonec uvědomí, že nás vážně udělali chybou.
Možná vás překvapí, kdo skutečně spadá do každé kategorie.
Služba PayScale zkoumala více než 300 000 pracovníků, aby prozkoumala tituly práce s největším egaem, stejně jako rozdíly mezi generacemi, pohlavími, úrovní vzdělání, velikostí společnosti a příjmy.
Studie požádala zaměstnance, aby hodnotili, jak silně souhlasí nebo nesouhlasí s prohlášením "Jsem špičkový u mého podniku za práci podobnou mé," na stupnici od jednoho do pěti.
Ti, kteří odpověděli "Strongly Agree", byli klasifikováni jako velcí ego zaměstnanci, což znamená, že mají buď "vysokou míru profesionální důvěry, vzrušený pocit sebe, nebo obojí".
Některé zjištění jsou to, co jsme očekávali:
- Baby boomers jsou přesvědčivější než tisíciletí - pravděpodobně proto, že pracují déle.
- Vzhledem k tomu, že firmy rostou, důvěra zaměstnanců klesá.
- Lidé s MBA mají větší ego než jakákoli jiná úroveň vzdělání.
- Vzhledem k tomu, že úroveň výdělku stoupá, tak i důvěra.
Některé nálezy nás však překvapily! Podívejte se na tyto deset nejvíce a nejméně jistých úloh:
10 pracovních míst s největším egem
Lidé na těchto pracovištích vykazovali nejvyšší důvěru ve své dovednosti
1. Soukromé domácích kuchařů
2. Vedoucí pracovníci
3 (vazba). Farmáři, ranč a další zemědělští manažeři
3 (vazba). Umění ředitelé
5. Specialisté operací na letištích
6. Květinové návrháře
7. Provozovatelé zařízení a systémů
8. Kuchaři a kuchaři
9. Barmani
10 (Kravata). Farmy a rančery
10 (Kravata). Prvotřídní školitelé / vedoucí personálních služeb
10 (Kravata). Technici zvukové techniky
10 (Kravata). Tiskárny úloh
10 (Kravata). Archivisté
Průzkum ukázal téměř žádný rozdíl v ego mezi pohlavími: 44% mužů a 43% žen uvádí, že jsou nejlepšími umělci. Muži však tradičně častěji drží mnoho z pozic s největším egem.
Zaznamenali jste pracovníky potravinářského průmyslu v první desítce třikrát?
Aby byli spravedliví, soukromí kuchaři by mohli být jedinou osobou ve své pozici ve společnosti, pokud budou pracovat pro sebe. To by mohlo vysvětlit, proč 74% z nich uvádí, že je to nejlepší.
Proč je 61% restauračních kuchařů a 60% barmanů nejlepší v jejich společnosti?
Většina z nás se s těmito lidmi setkala, nebo alespoň sledovala, jak něco hraje Anthony Bourdain nebo Gordon Ramsay. Dovolím vám, abyste vyvodili vlastní závěry.
10 pracovních míst s nejmenším egem
Lidé v těchto profesích vykazovali nejmenší důvěru ve své dovednosti:
471. Lékárníci
475 (Kravata). Taxi řidiči a řidiči
475 (Kravata). Instalační a opravárenské zařízení pro domácí zábavu
475 (Kravata). Hasiči
475 (Kravata). Millwrights (instalátor / opravář továrních strojů)
475 (Kravata). Internisté (doktor interního lékařství)
480. Probační důstojníci a specialisté na nápravu
481. Instalační a servisní pracovníci v telekomunikačních linkách
482. Asistenti pracovních terapeutů
483. Absolventi pedagogických asistentů
Pracovníci společnosti Penny Hoarder, kteří zastávají tuto pozici, nepřekvapí, že na posledním místě zde působí absolventi asistentů výuky, přičemž pouze 15% je přesvědčeno o jejich nadřazenosti.
Jedna spisovatelka mi dokonce vyprávěla, že nenávidí tak zle, jak se studenti dívají, že začala přinášet čerstvě upečené sušenky, aby zmírnila úder tříděných testů. Myslíte si, že váš generální ředitel spoléhá na soubory cookie, které přerušují led?
Zde je několik dalších - většinou nevědeckých - připomínek, které jsme tuto zprávu přezkoumali.
Mo 'Money = Mo' důvěra
Existuje jasná korelace mezi platou a egem. Když se plat zvyšuje, tak i ego na všech úrovních.
- <25K: 37%
- $ 25K - $ 50K: 43%
- $ 50K - $ 75K: 44%
- $ 75K - $ 100K: 45%
- $ 100K - $ 200K: 48%
- > $ 200K: 56%
To nás nijak moc nepřekvapuje, jelikož naše kultura obecně rovná odměnu za práci na pracovišti.
Pokud jste zaplatili víc než vaši spolupracovníci, pravděpodobně budete předpokládat, že máte lepší práci.
Naopak větší ego může zaměstnance zvýšit platové vyjednávání. Pokud máte větší jistotu, můžete požádat o více peněz nebo o práci, která vám nezaplatí to, co stojí za to.
Kreativy mají velké ega
Možná je to proto, že jsme tým spisovatelů, fotografů a designérů, ale byli jsme zaujatí, že jsme viděli spoustu kreativních pracovních míst v horní části seznamu.
Podle našich zkušeností nejsou lidé ve své vlastní kůži pohodlní.
Možná hlásí vyšší důvěru, protože skutečně dělají živobytí dělat to, co mají rádi? Osobně můžu potvrdit, že budu prodávat knihy, pracovat s dobrým klientem nebo přistávat na novém místě.
Nadřazenost v kreativních oblastech může být také subjektivnější než v kvantitativních oblastech.
Možná sklidíme naše dovednosti pozitivněji, zatímco někdo, jehož výkon se měří empirickými údaji, může snadněji vidět své chyby.
Tady je ještě jedna teorie, protože jsem strašně investován do přesvědčení, že tvořiví lidé nejsou všichni egomaníci.
Kreativní profesionálové se často spoléhají na svůj vlastní úsudek a praxi, aby získali kvalifikaci pro práci, a nikoli na jasnou hierarchii profesních osvědčení. To jistě vyžaduje důvěru.
Quants nejsou tak drsné, jak si myslíte
Byli jsme překvapeni, že spatříme spoustu vysoce kvalifikovaných obchodů na konec seznamu.
Vědci a lékaři, lékárníci, jaderní inženýři a odborníci v oblasti řízení mimořádných událostí jsou ve skutečnosti mezi nejméně důvěrnými profesionály, zatímco fyzické dělníci jsou často mezi nejistými.
Ve skutečnosti se důvěra téměř přímo snižuje, jakmile vzroste úroveň vzdělání.
Ti, kteří jsou držiteli výhradně diplomu GED nebo vysokoškolského diplomu, s těmi, kteří jsou držiteli titulu MBA, o tom, jak často hlásají, že jsou nejlepší v jejich práci, zatímco MD to hlásí nejméně:
- MBA: 45%
- GED nebo středoškolský diplom: 45%
- Přidružený titul: 44%
- Některá vysoká škola: 44%
- Ph.D .: 43%
- Juris doktorský stupeň (doktor): 42%
- Bakalářský titul: 42%
- Magisterský titul (non-MBA): 40%
- M.D .: 39%
Kdybyste mě požádali, abych hádal, dal bych lékaři mnohem vyšší na seznam velkých egoů.
Ale v těchto vysoce kvalifikovaných pracích je možná určitá pokora a snaha o vlastní zlepšení. Když o tom přemýšlíte, pravděpodobně ne chtějí Váš lékař věří, že nemá nic nového naučit se.
Chcete-li zjistit, kde se název vašeho zaměstnání nachází v seznamu, přečtěte si zde celou zprávu.
Your Turn: Který z těchto pracovních titulů vás překvapuje nejvíce?
Dana Sitarová (@danasitar) je spisovatelka pracovníků The Penny Hoarder. Je napsána pro Huffington Post, Entrepreneur.com, Writerův Digest a další, pokoušející se o humor všude tam, kde je to povoleno (a někdy tam, kde to není).
Odeslat Váš Komentář