PeníZe

Zde jsou bonusy pro reformu daně 10 nabízejí společnosti (včetně Twinkies)

Zde jsou bonusy pro reformu daně 10 nabízejí společnosti (včetně Twinkies)

Minulý týden se Hosteska Brands stala nejnovější společností, která oznámila bonusy svým zaměstnancům v reakci na nový daňový zákon.

Ale hosteska je první, kdo nabízí zdarma Twinkies.

Správně, kromě hotovostního bonusu, společnost poskytne každému ze svých zaměstnanců bezplatnou nabídku svých produktů po celý rok.

Umíš si představit? Všechny Ho Hos a Ding Dongs můžete jíst! Je dobrá věc, že ​​pro Hostesky nepracuji, protože mám v podstatě nulovou sebekontrolu, pokud jde o občerstvení.

Hosteska Brands je jen jednou z mnoha společností, které v uplynulém měsíci oznámily bonusy. Někteří nejsou jen rozdávat bonusy, ale zvyšují i ​​mzdy.

Důvodem tohoto náhlého přílivu zvýšení a odměn je z velké části připsána nedávná revize daně. Podle nového daňového zákona bude sazba daně z příjmu právnických osob snížit z 35% na 21%.

Zde je ukázka některých společností, které dostávají daňové škrty a sdílejí část ve formě bonusů, platů a jiných výhod.

Tyto společnosti poskytují bonusy na reformu daně

Hostitelka

Již jsme se zmínili o volném hromadění cukru, které Hosteska Brands rozdává, ale zaměstnanci obdrží také hotovostní bonus a příspěvek 401 (k).

  • Jednorázové hotovostní bonusy ve výši 750 dolarů
  • 500 dolarů v příspěvcích 401 (k)
  • Cenu volných produktů za rok, které jsou k dispozici v multibalku jednou týdně

Walmart

Maloobchodní gigant oznámil, že poskytne bonusy, zvýší vstupní úroveň a zvýší výhody.

  • Bonusy do výše 1 000 USD v závislosti na délce zaměstnání
  • Minimální zvýšená mzda z 10 dolarů za hodinu na 11 dolarů za hodinu pro všechny hodinové zaměstnance
  • 10 týdnů plné mateřské dovolené, po dobu osmi týdnů
  • Finanční pomoc zaměstnancům, kteří chtějí přijmout dítě

Tato zpráva přišla ve stejný den jako náhlé uzavření obchodů se 63 kluby Sam v celé zemi.

Wells Fargo

Společnost Wells Fargo & Co. se rozhodla zvýšit minimální mzdu, změna, která vstoupí v platnost v březnu. Společnost také zvýšila své dobročinné dary za rok.

  • Minimální mzda se zvýšila na 15 dolarů za hodinu, od 13,50 dolarů
  • Plánuje vynaložit 400 milionů dolarů v roce 2018 na výdaje na filantropii, až o 40% od roku 2017

Pátá třetí Bancorp

Pátá třetí společnost Bancorp byla další společností, která se rozhodla nejen poskytnout jednorázové bonusy, ale také zvýšit minimální mzdu.

  • Minimální mzda se zvýšila na 15 dolarů za hodinu, což postihlo téměř 3000 zaměstnanců
  • $ 1 000 jednorázových bonusů distribuovaných více než 13 500 zaměstnancům

americká banka

Další banka, další bonus. Přibližně 145 000 zaměstnanců Bank of America získalo bonus v reakci na novou daňovou reformu.

  • $ 1 000 jednorázový bonus pro zaměstnance, kteří vydělávají za 150 000 dolarů

U.S. Bancorp

Vidíte tu trend? Bancorp oznámila, že zhruba 60 000 jeho zaměstnanců obdrží jednorázový bonus a rozhodlo se zvýšit vstupní plat.

  • Jednorázové bonusy ve výši 1.000 USD
  • Minimální mzda zvýšená na 15 dolarů za hodinu pro všechny hodinové zaměstnance
  • 150 milionů dolarů darovalo americké nadaci bank

Banka také oznámila plány na zlepšení možností zdravotního pojištění zaměstnanců, ale toto nebude platné až do doby zápisu do studia v roce 2019.

PNC Finanční

Tohle je poslední banka na seznamu, slibuji.

Přibližně 90% zaměstnanců finančních služeb zaznamenalo v prvním čtvrtletí roku 2018 hotovostní bonus, což bylo přibližně 47 500 zaměstnanců.

  • Jednorázový bonus ve výši 1 000 USD
  • Zvýšená minimální mzda na 15 dolarů za hodinu
  • Příspěvek 200 milionů dolarů do Nadace PNC.

Disney

Společnost za nejšťastnějším místem na světě se také připojila k bonusové akciové reformě po zdanění a odměňovala bonusy více než 125 000 zaměstnancům.

  • Jednorázový hotovostný bonus ve výši 1 000 USD pro všechny zaměstnance na částečný úvazek a na plný úvazek
  • 50 milionů dolarů investice do školního programu, který využívá hodinových zaměstnanců

Starbucks

Nejen, že společnost Starbucks zvyšuje mzdy svých 150 000 zaměstnanců, ale také rozdává bonusy.

Tyto bonusy se však trochu liší od bonusů jiných společností. Spíše než rozdávat jednorázové hotovostní bonusy, zaměstnanci společnosti Starbucks obdrží akční bonusy.

  • Náklady na burzu začínají od 500 dolarů za hodinové maloobchodní pracovníky
  • Dílčí dotace ve výši 2 000 USD pro správce obchodů
  • Zvýšení mzdy (bude se lišit podle regionů)

Společnost se sídlem v Seattle plánuje vynaložit více než 250 milionů dolarů na zvýšené mzdy.

AT & T

Společnost AT & T se v reakci na daňovou reformu rozhodla nezvyšovat mzdy, ale společnost se rozhodla poskytnout bonusy 200 000 zaměstnancům.

  • Jednorázový hotovostní bonus ve výši 1000 dolarů, který zastupuje odbor, zaměstnanci bez managementu

To je jen ukázka velkých amerických společností, které reagovaly na nový daňový doklad s vyššími mzdami nebo bonusy.

Mezi další hlavní společnosti patří americké aerolinie, Comcast, Fiat Chrysler, Verizon a další. Zde můžete zhlédnout rozsáhlejší seznam.

Kaitlyn Blount je juniorský spisovatel v The Penny Hoarder.

Odeslat Váš Komentář