2018 Příspěvky a výnosy HSA

Účty zdravotního spoření (HSA) jsou daňově zvýhodněné individuální spořící účty určené speciálně k úhradě nákladů na zdravotní péči jedinců, kteří jsou zapsáni do vysokohodnotných zdravotních plánů (HDHP).

Pokud jsou finanční prostředky HSA používány k úhradě za kvalifikované výdaje na zdravotní péči, majitelé účtů nebudou platit daň z příjmů z odebrané částky.

Prostředky na těchto účtech jsou podobné jakémukoli běžnému investičnímu účtu, přičemž majitel účtu plně vlastní všechny příspěvky, a to i v případě, že jsou vytvořeny zaměstnavatelem, a je schopen investovat prostředky do různých investičních možností finančních depozitářů, které obvykle být rozsah vzájemných nebo indexových fondů.

Zdravotní plány s vysokou náročností

Vysoce uznatelné plány zdravotní péče nabízejí nižší pojistné než tradiční plány zdravotního pojištění s tím, že kompenzace je mnohem vyššími částkami odpočtu (částka, kterou musí pojištěná osoba zaplatit dříve, než pojišťovna začne pokrývat část nebo všechny náklady na léčbu nebo položka) než tradiční plány zdravotního pojištění.

Pro rok 2018 je minimální zdravotní plán odpočitatelný pro kvalifikaci HDHP 1,350 dolarů pro jednoho daňového odběratele a 2,700 dolarů pro společné daňové odběratele (1300 dolarů a 2 600 dolarů v roce 2017). Druhým požadavkem je maximální výdajové náklady, které plán dovolí, což pro rok 2018 činí 6 650 dolarů pro jednotlivce a 13 300 dolarů pro společné odběratele (6 505 dolarů a 13 100 dolarů v roce 2017).

Tyto limity se vztahují na náklady v rámci sítě v rámci plánu; neexistují žádné specifické limity definované pro náklady a pokrytí mimo síť.

Triple Tax Advantage

Příspěvky na HSA jsou daňově zvýhodněny ve třech úrovních:

1.) Výše ​​příspěvku je odložena od daně, což znamená, že je odečtena z daňového přiznání majitele účtu a nepodléhá dani z příjmů, dokud nebude odebráno

2) Výběry použité pro kvalifikované zdravotní výdaje nejsou nikdy zdaněny,

3) Investiční zisky v rámci účtu také nejsou nikdy zdaněny, pokud jsou také použity pro kvalifikované zdravotní výdaje.

Jedná se o tři silné výhody, které přesahují výhody, které nabízí mnoho dalších daňově zvýhodněných účtů.

Příspěvky HSA a příjmů

IRS oznámil 4. května 2018, že retroaktivně změní limit příspěvků na rok 2018 zpět na 6 900 dolarů poté, co je v březnu zpětně snížil. Graf byl aktualizován tak, aby odrážel změnu.

Typ příspěvku	2018 Limit příspěvku
Zaměstnavatel + Zaměstnanec	Pouze vlastní: $ 3,450 Rodina: 6 900 dolarů
Výše příspěvku (věk 55 a výše)	$1,000

Neexistují žádné příjmové limity, které by byly způsobilé přispívat na HSA, ačkoli je třeba se zaregistrovat prostřednictvím svého zaměstnavatele a mít vysoký odpočitatelný plán zdravotního pojištění, abyste mohli získat nárok.

Příspěvky jsou také 100% daňově odečitatelné na všech úrovních výdělku.

souhrn

Pro ty, kteří již užívají HDHP a očekávají, že budou mít značný počet kvalifikovaných lékařských výdajů, výhody vyloučení daně z příjmů z těchto nákladů značně převyšují úsilí o založení HSA a vzniknou roční poplatky za správu, které může finanční depozitář účtovat .

V kombinaci s tím, že neexistují žádné limity příjmů ani postupné vyloučení, které by se mohly kvalifikovat pro HSA, může to být cenná daňová výhodná strategie pro každého, kdo má HDHP.

Jste oprávněni přispívat na HSA? Pokud ano, využíváte výhodu trojnásobku daně?