Potřebujete letní koncert? Dust Off Your Resume - Právě zaměstnáváme zaměstnance

Pokud doufáte, že letos v létě přistoupíte na sezónní práci, měli byste nyní své žádosti podávat.

Společnost CareerBuilder zkoumala více než 2 500 zaměstnavatelů po celé zemi a asi třetina (34%) uvedla, že dokončí své zaměstnání pro letní zaměstnání tento měsíc.

Téměř tolik lidí již skončilo najímání na sezónu, ale 20% plánuje dokončit své letní pronájmy v červnu. Takže pokud jste pozdě na zápas, je na čase, abyste svůj životopis zrychlili.

Zaměstnání pro letní práce je na nástupu

Průzkum CareerBuilder říká 41% zaměstnavatelů plánuje naplnit sezónní role letos v létě oproti 29% v loňském roce.

Tyto pracovní pozice zahrnují vaše typické letní pozice. Téměř polovina zaměstnavatelů v odvětví pohostinství a asi třetina maloobchodních zaměstnavatelů uvedli, že budou zaměstnávat sezónní pracovníky.

Zvýšení letní turistiky může být důvodem, proč významná část zaměstnavatelů v těchto městech uvedla, že plní sezónní role: Miami (66%), New York (58%), Washington DC (46%) a Los Angeles (45% ).

Jiné průmyslové odvětví také zaměstnávají sezónní pracovníky. Dvacet sedm procent zaměstnavatelů plánuje naplnit inženýrské pozice v letošním roce a stejná částka říká, že budou zaměstnávat IT odborníky. A 11% plánuje najímat nové zaměstnance v bankovním sektoru.

Asi čtyři z pěti zaměstnavatelů budou platit své letní zaměstnanci nejméně 10 dolarů za hodinu, a 19% říká, že zaplatí 20 dolarů za hodinu nebo více.

Více než jen dočasná role

Letní práce jsou skvělé pro studenty nebo členy koncertního hospodářství, ale mohou být také použity jako odrazový mostík pro nové grady nebo pro někoho, kdo mění kariéru, aby získal zkušenosti a dostal nohu ve dveřích na vyhledávané společnosti, kde doufají, že budou pracovat trvalejší.

Podle průzkumu CareerBuilder, 79% zaměstnavatelů, kteří se letos v létě zaměstnávají, říká, že budou považovat sezónní pracovníky za stálé pozice - oproti minulému roku o 76%. Takže využijte svůj čas na tyto sezónní práce, aby se to započítalo.

Rosemary Haefnerová, hlavní ředitelka pro lidské zdroje CareerBuilder, doporučuje, aby letní nájemné nepokládali své postavení, jako by to bylo jen dočasné vystoupení.

"Měli byste to považovat za rozhovor," řekla. "Je to příležitost pro společnost, aby vás poznala, ukázala jim, co přinášíte do své organizace a ukáže, jak se můžete stát cenným přínosem."

Kde najít tyto nabídky

Všichni víte, co říkáte: není to, co víte, je to kdo víš. Nenechte se stydět, až se do sítě připojíte, abyste přistáli na letním koncertu. Podle průzkumu CareerBuilder 34% zaměstnavatelů plánuje najmout kamaráda, 30% si najme člena rodiny a 19% bude zaměstnávat své dítě.

Tady v The Penny Hoarder neustále hledáme skvělé pracovní příležitosti, které se s vámi podělí - sezónní nebo ne. Stejně jako Penny Hoarder Jobs na Facebooku zůstat ve smyčce!

Nicole Dowová je spisovatelka personálu v The Penny Hoarder. Jednou jednou zaujala opakující se letní práci kvůli rodinnému spojení. Měla také letní stáž, která se letos později změnila na velký koncert na volné noze.