Co dělat, pokud vaše práce neplatí dost peněz

Cítíte, že vaše práce vám neplatí dost peněz?

Nejsi sám.

Podle nedávného průzkumu společnosti PayScale se až 22 milionů Američanů domnívá, že jsou nedostatečně zaměstnáni a mají nedostatečnou platbu.

Od hospodářské krize v roce 2008 se většina lidí spokojila s tím, že prostě mají práci; zda tato práce vyplácí tržní hodnotu za své vzdělání a zkušenosti nebo ne.

Ale neustále se vyrovnáváte za práci, kde se nedostáváte dost placených, nikdo nic neudělá.

Rychlá navigace Proč byste se neměli setkat za méně platit, než si za to stojíte Co dělat, pokud vaše práce neplatí dost penězAk na zvýšení - a neopouštějte si odvahu hledat další příležitostiNegotiate od počátku vašeho dalšího JobEarn Extra Závěrečné úvahy o příjmech

Proč byste se neměli usazovat za méně příjmů, než si za to stojíte

Existují dva hlavní důvody, proč byste se neměli vyrovnávat za nižší plat, než za to stojíte:

1. Máte účty, které musíte zaplatit. Pokud se nedostanete dostatečně zaplaceno, je pravděpodobné, že za vámi zaostáváte, a to vás bude zdůrazňovat. Možná si myslíte, že pokud zvednete dostatek peněz, můžete peníze rozdělit; ale v konečném důsledku, strčení penny vás může dostat až tak daleko.
2. Pokud nejste dost placený, budete pravděpodobně méně pracovití v práci. To vám neslouží (do budoucna, chcete-li zůstat v této oblasti práce), ani nepomůže vašemu zaměstnavateli.

Co dělat, pokud vaše práce neplatí dost peněz

Požádejte o vzestup - a nemusíte se těšit

Pokud se nedostanete dostatečně zaplaceno, měli byste požádat o zvýšení.

Vím. To je děsivá myšlenka. Nic se však nikdy nezmění, pokud se nikdy nepožádáte.

Většina společností ve Spojených státech vydělává za 2 až 3% za každý další rok, ve kterém jste ve společnosti. Pro většinu lidí však tato 2 až 3% zvýšení obvykle nerobí rozdíl ve vaší výplatní páce, když se podíváte na daně a jiné odpočty.

Cesta kolem toho je požádat o větší zvýšení.

Tam jsou knihy a videa tam o tom, jak můžete mluvit se svým šéfem vyjednat zvýšení. Ale já sem to pro tebe rozbiji, takže máš nářadí, když půjdeš:

1. Proveďte svůj výzkum. Jaké jsou jiné osoby ve vašem postavení na podobných společnostech, které vydělávají? Webové stránky, jako je Glassdoor a PayScale, vám poskytnou řadu platů pro vaše povolání a dokonce je mohou zúžit na platy ve vaší konkrétní oblasti.
2. Nyní, když víte, kolik jiní vydělávají (9 z 10, zjistíte, že lidé vydělávají více jinde), připravte se na mluvení s vaším šéfem. Proč stojíte za rok o 10 000 dolarů více? Kolik to bude stát a jak dlouho bude trvat, než vaši společnost najme novou osobu a vycvičíte je, abyste se dostali do své úrovně odbornosti? Již jste přidali hodně hodnoty vaší společnosti. Přijďte s třemi až pěti důvody, proč si zasloužíte zvýšení. To vám nejen pomůže přesvědčit svého bezprostředního šéfa, ale také poskytne okamžitému šéfovému střelivu, aby své nadřízené obhájil nad rámec pravidelných 2 až 3%. Během této fáze je další otázka, na kterou se můžete zeptat a zodpovědět: "Jakou přidanou hodnotu přinesem mé společnosti, když dostanu tuto platbu?" S těmito otázkami odpovědi (a dokonce zadané) ukáže vášmu šéfovi, že jste vážný a ne jen žádat o zvýšení z modré.
3. Naplánujte schůzku se svým šéfem. Nyní, když jste provedli svůj výzkum a zhodnotili, jak hodně stojí za to vaší společnosti, je čas promluvit s vaším šéfem. Důležité je, abyste se drželi vaše zbraně a nemuseli jste se z vaší prezentace vypořádat.
4. Jakmile jste vyjednali zvýšení, požádejte o to písemně. To vás chrání před jakýmkoli budoucím zamítnutím, které jste vyjednali určitou částku. Není-li zvýšení nikdy dáno, můžete jako písemný doklad odkázat na písemný dokument.

Začněte hledat další příležitosti

Pokud jste neuspěli při přesvědčování svého šéfa o navýšení z jakéhokoli důvodu, další věc, kterou můžete udělat, je začít hledat nové příležitosti mimo vaši společnost.

Důrazně doporučuji, abyste to udělali důvěrně. S tím, že kolegové nebo šéf zjistí, že se snažíte najít nové zaměstnání, dostali lidi vystřelil.

Proveďte tedy tiché hledání práce, dokud nepřijedete práci, než oznamujete všem, že odcházíte.

Vyjednávejte od počátku na další práci

Víš teď lépe.

Jakmile vstoupíte do nové pracovní pozice, je důležité, abyste zjistili, jaké jsou vaše očekávání v platové rovině a zda se o ní nemluví. Udělali jste svůj výzkum a víte, co stojí za to.

Znáte také hodnotu, kterou přinášíte společnosti a od tohoto okamžiku jste ve svém rozhovoru na novém pracovišti prokázali, že stojí za každou penězi. Takže se držte svých zbraní a získejte požadovaný plat od samého začátku.

Získejte extra příjem

Takže možná milujete svou práci, protože vám dává mnoho osobního naplnění, i když vám neplatí dostatek peněz.

V tomto případě, co můžete udělat s celou situací, kdy se nemůžu platit za moje účty?

Pokud jste tento blog četli dost dlouho, nyní víte, že jsme zájemci o získání dodatečných příjmů - ať už jde o zahájení bočního zásahu nebo o získání příjmu pasivně prostřednictvím investic.

Skvělá věc při získávání dodatečných příjmů je, že nemusíte jít, abyste s šéfem vyjednali zvýšení. Navíc můžete udělat tolik, kolik chcete. Neexistují žádné 2 až 3% limitované zvýšení, které by mohly vypořádat.

Podívejte se na níže uvedené příspěvky, pokud se chcete dozvědět více o tom, jak si vydělat příjmy navíc:

• 27 Nápady na pasivní příjmy, které můžete využít k budování skutečného bohatství
• 50+ způsoby, jak vydělat peníze rychle po boku hustling
• 5 Osobní finanční návyky, které vás zbohatnou
• Zbytkový příjem: 7 super inteligentních způsobů, jak to postavit

​​Závěrečné myšlenky

V tomto příspěvku jsme mluvili o tom, co dělat, pokud vaše práce neplatí dost peněz.

Pokud jste pozitivní, že přinesete vaší společnosti hodně hodnoty a vaše výzkumy ukazují, že jste nedostatečně placený, máte na světě všechnu dovoleici, abyste s tím něco udělali.

Je to dobré pro vlastní kariéru a duševní zdraví.

Vaše připomínky jsou v komentáři níže.