PeníZe

Walmart plánuje umožnit zaměstnancům přístup k platbě, které získali před vyplacením

Walmart plánuje umožnit zaměstnancům přístup k platbě, které získali před vyplacením

Mnozí z nás jsou obeznámeni s obavami z živé výplaty na výplatu a se zklamáním, že musejí čekat celé dva týdny, dokud se další výplata nezmění.

Walmart se nyní pokouší zmírnit tuto bolest - a poskytnout další finanční pomoc - více než 1,4 milionu pracovníků.

Hlavní prodejce spolupracoval s finančními technologickými založeními Even a PayActiv a poskytl zaměstnancům přístup k aplikaci Even, která umožní pracovníkům získat část svých výdělků dříve, než budou jejich platy rozděleny, oznámil ve středu.

Pracovníci budou moci využívat funkci "Instapay" až osmkrát za rok bez nákladů. Nic víc a oni budou čelit poplatek, který Walmart bude dotovat, společnost uvedla.

Předplatné Even Plus - které zahrnuje funkci Instapay - stojí 6 dolarů měsíčně, podle často kladených otázek na stránkách Even's.

Walmart nezveřejnil přesně, jakou část svých kontrol zaměstnanci budou moci předem získat, ale peníze, které byly získány před koncem mzdy, budou odečteny od nadcházející výplaty.

Partnerství společnosti Walmart se společností Even dokonce umožní pracovníkům využít dalších finančních nástrojů. Funkce správy peněz v rámci aplikace informuje uživatele o tom, kolik mohou bezpečně strávit před příštím výplatním prostorem bez ohrožení očekávaných účtů.

Potenciální řešení finančních problémů

Centra pro inovace finančních služeb již řadu let zkoumala volatilitu příjmů a boji s pracovníky, pokud jde o rozpočtování a plánování. Dokonce i spoluzakladatelé patří mezi první profesionály, kteří jsou součástí laboratoře Financial Solutions Lab společnosti CFSI, program, který usiluje o nalezení inovací pro zlepšení finančního zdraví v Americe.

John Thompson, senior viceprezident CFSI, řekl The Penny Hoarder pracovníci čelí příliš často tím, že musí opustit placení nebo se obrátit vysoce rizikové půjčky za účelem žonglování účtů a dalších finančních odpovědností.

Řekl, že je skvělé, když vidíme, že na trhu je známo, že je třeba lépe řešit tyto boje.

"Jsme nadšeni, že se tento typ inovací stane," řekl Thompson o službách. Dokonce i poskytne Walmartovi. Zmínil se ovšem, že správné zábradlí by musely být zavedeny, aby se pracovníci nemuseli snažit spravovat své finanční prostředky vzhledem k nové příležitosti k přístupu k jejich výdělkům.

Michael Best, ředitel obhajoby advokacie pro Federaci spotřebitelů Ameriky, zopakoval tento sentiment. "Jediné varování je, zda to vytváří další problémy, a existují zde nezamýšlené důsledky, kdy se pracovníci na konci měsíce dostanou k půjčkám, " řekl Bloomberg.

New York Times také informoval o nových finančních nabídkách Walmartu a nevyhnul se tomu minimální počáteční mzda společnosti - na 9 dolarů za hodinu - je nižší než u podobných velkých maloobchodníků, včetně Costco a Target.

To zanechává některé otázky, zda má Walmart místo toho klást větší důraz na vyšší mzdy nebo dát zaměstnancům dostatek hodin, aby si doma větší platy, kdykoli dostanou zaplaceno.

Nicole Dowová je spisovatelka personálu v The Penny Hoarder.

Odeslat Váš Komentář