Sexuální obtěžování a ekonomika vystoupení: Zde je to, co potřebujete vědět

Sexuální obtěžování na pracovišti je proti zákonu, ale to nezastaví v tom, aby se to dělo.

Studie ukazují nejméně jedna čtvrtina všech žen a 15% mužů že jsou v práci sexuálně obtěžováni.

Pravidelní zaměstnanci mohou hlásit pachatele k lidským zdrojům, ale volná pracovníci, nezávislí dodavatelé a pracovníci vedlejších koncertů obvykle nemají tuto možnost.

Nedostatek právní ochrany však neznamená, že by se nemělo dělat nic, co by se obrátit na pracovníky koncernu.

Jak fungují některé platformy Gig-Economy s obtěžováním?

Některé společnosti, které běžně zaměstnávají pracovníky koncernu, mají zavedeny politiky proti obtěžování. Ostatní? Ne tak moc.

Podíval jsem se na několik společností, které jsou populární u nezávislých a nezávislých dodavatelů, aby se dozvěděli o svých politikách sexuálního obtěžování a jaké kroky podnikly s cílem chránit pracovníky.

Zde je to, co jsem objevil.

Care.com

Spousta komunikace mezi pečovateli a hledajícími péče se koná na webových stránkách Care.com. Systém zasílání zpráv platformy je určen k zjišťování urážlivých slov a jiného nevhodného obsahu a zastavování před tím, než se dostane k příjemci.

Zprávy, pracovní příspěvky a profily členů obsahují tlačítko "Report to Care.com", aby uživatelé mohli snadno hlásit nevhodné interakce.

"Pokud se společnost Care.com dozví, že některý člen může být nebezpečný nebo že se dopustil nevhodnosti, okamžitě jej odebereme z Care.com", uvádí bezpečnostní stránka Často kladené otázky společnosti Care.com.

Společnost má "vyčleněný bezpečnostní tým, který vyšetřuje veškerý obsah označený našimi členy. Po obdržení vlajky bezpečnostní tým vyšetřuje případ od případu. Pokud obsah poruší naše podmínky, okamžitě ukončíme uživatelský účet. "

Centrum péče Care.com poskytuje také tipy a zdroje, které jsou speciálně přizpůsobeny péči.

"Opatrovatelé tvoří velkou část pracovní síly a zatímco nejsou zaměstnanci společnosti Care.com, jsou členy naší komunity a jejich bezpečnost je pro nás velkou důležitostí," uvedla Nancy Bushkinová, viceprezidentka Care.com globálních vztahů s veřejností a korporátní komunikace.

Fiverr

Fiverr's Podmínky služby "odsuzuje" obtěžování a "netoleruje uživatele, kteří se cílí na zneužívání nebo obtěžování vůči ostatním uživatelům".

Sam Katzen, Fiverrova vedoucí manažerka pro styk s veřejností, mi řekl, že společnost "brát velmi vážně jakékoli obvinění z nevhodného chování. Vzhledem k digitálnímu charakteru našeho tržního prostředí je náš tým důvěryhodnosti a bezpečnosti schopen v případě problému bezodkladně prověřit a podniknout kroky. "

"Disciplinární opatření k obtěžování jakéhokoli druhu mohou zahrnovat okamžité odstranění z trhu a pozastavení účtu."

Lyft

Podle smluvních podmínek společnosti Lyft nejsou jezdci a řidiči dovoleni používat svou platformu k obtěžování komukoli.

Nicméně, Lyft také uznává, že "je možné, aby ostatní získali informace o vás, které jste poskytli ... a použít takové informace k obtěžování nebo poškození" a "odmítnout veškerou odpovědnost, bez ohledu na formu akce, za jednání nebo opomenutí jiných uživatelů. "

Společnost Lyft poskytuje linku kritické reakce řidičům a cestujícím, aby vám zavolali, "pokud jste zapojeni do incidentu, který podle vás ohrožuje vaši osobní bezpečnost."

Natáhl jsem se k Lyftovi, abych se zeptal, co se stane poté, co řidič zavolá horkou linku, ale společnost neodpověděla.

Shiftgig

Webové stránky společnosti Shiftgig nenabízejí žádné informace o tom, co by měli pracovníci dělat, pokud se při práci se Shiftgigem setkávají s obtěžováním, a tak jsem se do společnosti dostal.

"Abychom ochránili naše odborníky před obtěžováním v práci, sdílíme naši politiku proti obtěžování a školení, když jsme na palubě nových specialistů na platformě Shiftgig, "Uvedla Shelby Eversoleová, sociální společnost a ředitel pro styky s veřejností. "Také povzbuzujeme specialisty, aby pravidelně přezkoumali trénink proti obtěžování po jejich pronájmu."

Eversole neposkytl podrobnosti o tom, co obsahuje politika a školení.

Eversole říká, že Shiftgig zaměstnává svou horkou linku Specialist Success sedm dní v týdnu, aby podpořil své pracovníky s tím, co mohou potřebovat, včetně otázek souvisejících s obtěžováním.

Taskrabbit

Smluvní podmínky služby Taskrabbit říkají, že uživatelům není dovoleno obtěžovat ostatní uživatele.

Nicméně, TOS také vyžaduje, aby uživatelé souhlasili, že nebudou mít Taskrabbit odpovědný za chování jakéhokoli uživatele, "Včetně ... stalkingu, obtěžování, které je sexuální nebo jinak."

Vzhledem k tomu, že zdroje podpory společnosti Taskrabbit nejsou k dispozici osobám, které nejsou registrovány jako Taskers, posílám e-mailem společnost, aby se zeptala na její politiku a postupy proti obtěžování.

Taskrabbit neodpověděl.

Uber

Uber, UberEATS a UberRUSH pravidla Společenství jasně zakazují "sexuální chování mezi řidiči a jezdci, bez ohledu na to, co." Uber radí jezdcům, že mohou ztratit přístup k Uber za porušení této politiky nebo za "činění komentářů nebo gest, které jsou agresivní, nebo neúcta. "

Ovladače mohou klepnout na tlačítko "Nápověda" v aplikaci Uber a nahlásit události, ke kterým dochází během jízdy, takže jeho tým podpory zákazníků může "pokračovat".

Natáhl jsem se k Uberovi, abych se zeptal, co se stane po podání zprávy se společností, ale nereagovali.

Co dělat, pokud jste sexuálně obtěžováni, když jste na volné noze

Kontroloval jsem se s Jasonem Benttem, docentem práva na Stetsonově univerzitní fakultě, abych vám poradil, kam se obrátit, když není oddělení lidských zdrojů volbou.

Samozřejmě, každá situace sexuálního obtěžování je odlišná a vyžaduje si vlastní přístup.

"Neexistuje žádná jednoznačná odpověď na to, jak by nezávislý dodavatel měl reagovat na sexuální obtěžování při práci," řekl Bent.

Poznámka: Připomínky profesora Benta by neměly být považovány za právní poradenství. Pokud jste byli sexuálně obtěžováni, obraťte se na právního zástupce na právní poradenství specifické pro vaši situaci.

Nahlášení incidentu

Pokud jste sexuálně obtěžováni během koncertu, je vaší první prioritou dostat se do bezpečí a zavolat 911, pokud to situace vyžaduje.

Poté oznámte případu společnosti, s níž jste na volné noze, co nejdříve.

Může být velmi obtížné podat zprávu o sexuálním obtěžování, takže neváhejte volat důvěryhodného přítele nebo člena rodiny, když procházíte procesem.

Dbejte na pečlivé záznamy

Dokumentujte vše, co si myslíte, že by mohlo být relevantní pro váš případ sexuálního obtěžování.

• Držte se e-mailu a textových zpráv, pracovních faktur a kopií zpráv o událostech.

• Pokud máte potíže s stahováním obsahu souvisejícího s událostmi z počítače nebo mobilního telefonu, použijte místo toho screenshoty.

• Udělejte si poznámky o tom, co se stalo, zatímco zážitek je stále čerstvý ve vaší mysli.

"Obecně řečeno, nezávislí dodavatelé by pravděpodobně dobře vedli opatrné záznamy o čemkoli, co by mohlo být považováno za sexuální obtěžování, " řekl Bent.

"Ve všech následných právních věcech nebo při jakémkoli vyšetřování prováděném klientem budou důležité informace o údajném obtěžování. Dobré záznamy by pomohly stěžujícímu dodavateli při jakémkoli vyšetřování nebo řízení. "

Zkontrolujte státní a místní zákony

Bohužel hlášení incidentu sexuálního obtěžování společnosti nezaručuje, že bude prošetřeno.

Pokud nejste spokojeni se způsobem, jakým se vaše situace řešila, mohl by být další volbou.

Bent poznamenává, že zatímco federální zákony o zaměstnanosti neposkytují ochranu nezávislým dodavatelům před sexuálním obtěžováním nebo poskytují obětem jakoukoli nápravu, některé státní nebo místní zákony by mohly. Advokát vám to jistě může říct.

Opatruj se

Sexuální obtěžování na pracovišti může být obtížné, zvláště když jste neobtěžovaní z ochrany pracovního práva a oddělení lidských zdrojů.

Nejsi sám.

Posadit se a mluvit s poradcem v oblasti duševního zdraví může pomoci. Pokud nemáte pojištění, je zde několik cenově dostupných nebo bezplatných způsobů přístupu k péči o duševní zdraví.

Pokud jste obětí útoku v krizi a potřebujete okamžitou pomoc, zavolejte na telefonní číslo 800-656-HOPE (4673).

Lisa McGreevy je personální spisovatelka v The Penny Hoarder.