Paychex Stock: Vyplatí tato společnost splácet studentské půjčky?

Najít veřejně obchodovanou společnost, která pomůže splatit studentské půjčky, vyžaduje určení toho, které odvětví se bude dařit v budoucnu. To jistě dokazuje, že se jedná o personální skupinu, nyní na 100 miliard dolarů a rostoucí. Významným personálním sektorem je Paychex (NASDAQ: PAYX), který poskytuje mzdové a jiné administrativní služby.

Byl to dobrý rok pro Paychex.

Pro rok 2013 cena akcií společnosti Paychex vyskočila o více než 40%. Jedná se o stroj na výrobu peněz s rozpětím zisku 24,50%. Průměrné ziskové rozpětí pro člena indexu Standard & Poor's 500 je přibližně 10%.

Paychex je skvělý pro akcionáře

Společnost Paychex tyto peníze sdílí se svými akcionáři.

Průměrná dividenda člena indexu Standard & Poor's 500 je 1,9%. Paychex vyplácí dividendu ve výši 3,24%. Zvýšila dividendu pro akcionáře o 6,2%. Se svou historií zvyšování dividend poskytuje společnost Paychex příjmový tok, který by měl v budoucnu vzrůst na těch, kteří vlastní akcie.

Pokud se požaduje příjem z dividend, existují další společnosti v tomto odvětví, jako jsou CDI Corporation (NYSE: CDI), Compass Diversified Holdings (NASDAQ: CODI) a Heidrick & Struggles International (NASDAQ: HSII). V případě společnosti Compass Diversified Holdings je dividenda 7,20%. Výnos dividend pro společnost CDI Corporation činí 3,20%. Společnost Heidrick & Struggles International poskytuje svým akcionářům příjmy ve výši 2,80%.

Ostatní pracovní úspěchy společnosti

Jsou i další v personálním průmyslu, kteří také dobře vystupují.

Zatímco Paychex je prominentní modrý čip, který odměňuje své akcionáře, Labor SMART (OCTBB: LTNC) je slibná malá, která právě vydala pokyny o tom, co očekává v roce 2014, že je velmi vzrůstající. Vedení má v úmyslu zvýšit výnosy spolu s počtem poboček a států, ve kterých společnost SMART podniká. Na co by investoři měli být spokojeni, je pracovní skupina SMART pracovat na zvýšení své hrubé marže.

Společnost TrueBlue je další společností s malou kapitalizací, která v roce 2013 značně odměnila akcionáře. Cena akcií TrueBlue za rok vzrostla o více než 60%. Komunita analytiků očekává, že výnosy na akcie vzroste v roce 2014 o více než 25%.

Existuje mnoho faktorů, proč by investice do personálního průmyslu měly být nadále odměňovány do budoucnosti.

Proč personální společnosti prosperují

Kvůli velké recesi mnoho podniků váhá, že najme zaměstnance na plný úvazek. Stále vznikají obavy ohledně stability hospodářského oživení ve Spojených státech. Vzhledem k tomuto nedostatku důvěry v americkou ekonomiku nyní více firem dává přednost používání dočasných pracovníků.

Obamacare také zvyšuje poptávku po zboží a službách personálního průmyslu. Zákon požaduje, aby společnosti s více než 50 zaměstnanci na plný úvazek poskytovaly zdravotní pojištění těm, kteří pracují více než 30 hodin týdně. V důsledku toho se stále více podniků spoléhá na zaměstnance projektu.

Všechny tyto a další faktory by měly vést k budoucí budoucnosti pro společnosti jako Paychex, TrueBlue a Labor SMART, mimo jiné v personálním průmyslu. Ještě přesvědčivější je, že tento trend probíhá nejen ve Spojených státech, ale iv mnoha dalších zemích. Například Robert Half International (NYSE: RHI) má více než 360 poboček po celém světě. To, co je poptávka po celém světě, by mělo pro investory dobře fungovat i do budoucna.

Jaké jsou vaše názory na personální společnosti právě teď?