Způsobilost pro dávky sociálního zabezpečení 💲💲💲

Sociální zabezpečení je vládou spravovaný program, který vyplácí měsíční stipendium na základě celoživotních příjmů.

Způsob, jakým je financován, je prostřednictvím sociálních odvodů od pracujících osob.

Dnešní pracující lidé vyplácejí dávky sociálního zabezpečení těm, kteří jsou v důchodu a sbírají, a toto pokračuje po celé generace.

Začalo to v roce 1935 a od té doby platí odchod do důchodu.

Existují předpovědi, že rezerva sociálního zabezpečení bude vyčerpána a že budoucí generace pracovníků nebudou stačit, aby ti, kteří sbírali, získali plné výhody.

Vláda pracuje na hledání způsobů řešení tohoto nedostatku.

Způsobilost pro sociální zabezpečení

Aby bylo možné získat dávky sociálního zabezpečení, existují určitá kritéria, která musí být splněna:

Kredity - Osoba musí mít před získáním dávek 40 kreditů. Za každých 1.120 dolarů, které jednotlivec získá prostřednictvím zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, obdrží úvěr. Maximální počet kreditů, které lze získat za rok, činí čtyři, takže jakmile získáte 4 480 dolarů z příjmu, použijí se maximální kredity. Minimálně by člověk potřeboval 10 let, aby získal 40 kreditů. Do výnosů se počítají pouze příjmy získané z kreditů, příjmy z dědictví, dividendy a úroky.
Stáří - Ve věku 62 let mohou osoby začít platit dávky sociálního zabezpečení ve výši 25% snížené sazby. Osoby narozené před rokem 1938 mohou získat plné výhody ve věku 65 let. Ti, kteří se narodili po roce 1938, dostanou plné výhody na odstupňované úrovni, přičemž plný věk odchodu do důchodu pro osoby narozené po roce 1960 činí 67. Jakmile dosáhnete věku, zabezpečení můžete uplatnit 3 měsíce před tímto věkem. 25% snížení dávek je možné pouze tehdy, pokud požadujete přesně 48 měsíců před "plným věkem odchodu do důchodu." Aktuální výpočet lze nalézt zde.
Zdravotní postižení - Osoby se zdravotním postižením mohou sbírat dávky sociálního zabezpečení bez ohledu na věk. Existují různá kritéria, která musí být splněna, ale pokud jednotlivec nemůže pracovat nebo poskytovat sebe, mohou mít nárok na sociální dávky.

Co znamená zpomalování výhod sociálního zabezpečení?

Chtěla jsem získat vnější názor na odložení dávky sociálního zabezpečení, požádal jsem Mikea Pipera z Nevědomého investora, aby se podělil o své odborné znalosti na toto téma. Zde je to, co musel Mike nabídnout:

+++++

Často je výhodné pozdržet nárok na dávky. Lidé si často stěžují na nedostatek důchodů s definovanými dávkami pro většinu důchodců v těchto dnech.

Ale přehlížejí skutečnost, že zpoždění sociálního zabezpečení je ekonomicky stejné jako nákup odměny za celý život - jeden s úpravami inflace.

Například pokud by vaše dávka v plném věku odchodu do důchodu činila 15 000 dolarů ročně, bylo by to pouze 11 250 dolarů (75% z 15 000 dolarů), pokud jste požádali 48 měsíců dříve.

Ale pokud budete čekat jeden rok a požadovat 36 měsíců dříve, výhoda bude 12.000 dolarů ročně - zvýšení o 750 dolarů. Jinými slovy, právě jste vynaložili 11 250 dolarů (jeden rok výhod), abyste si koupili 750-rok-rok-inflační-upravený důchod.

Matematické detaily: To je výplata 6,67%, což je hodně vyšší než to, co by si 63letý člověk mohl získat v těchto dnech tím, že by koupil inflačně upravenou anuitu za dobu životnosti od pojišťovny. (Vanguardův systém citací mi říká, že s dnešními úrokovými sazbami mohl 63letý muž dostat pouze 4,62% výplatu, 4,25% pro ženu a to nemá žádný přínos pro přeživšího manžela, zatímco sociální Zabezpečuje.)

Jinými slovy, pro osoby, které by upřednostňovaly bezpečný důchod, oddalování sociálního zabezpečení (někdy až do věku 70 let) má velký smysl.

+++++

Díky, Mike, za vstup! Zde je další velký článek od Mika, kde se zabývá strategiemi sociálního zabezpečení pro manželské páry.

Další příjmy

Sociální zabezpečení nikdy nemělo být jediným zdrojem příjmů pro starší osoby. Důchodové spoření, jako jsou IRA, anuity a důchody, by měly být považovány za primární prostředky k doplnění penzijního příjmu.

Platby sociálního zabezpečení představují jen malý příjem, který může přispět k dosažení finančních potřeb při odchodu do důchodu.